“企业没有真正成为创新的主体，国家就难以成为创新型国家。”宝钢集团董事长徐乐江在浦江创新论坛上说，企业直接面向市场，具有了解市场、响应市场的敏捷机制，有实现持续改进、推陈出新的创新条件，实现科技与经济结合的有效载体就是企业。但企业创新也需要政府发挥主导作用，引导企业创新，才能使之真正成为国家自主创新的主体。
政府应引导创新要素向企业集聚
“政府引导的积极意义还在于把创新的要素向企业集聚，促进企业成为创新主体。”徐乐江介绍说，国家提出在15年内使我国进入创新型国家的行列。要建设创新型国家必然要求建立与社会主义市场经济体制相适应，符合科技发展的科技体制，必然需要政府发挥指导作用，引导和促进科技资源优化配置和高效利用，目前我国已经制定了科技发展规划纲要，纲要提出以企业为主体、市场为导向、产学研结合的市场技术创新体系为突破口的指导思想，这些都是企业自主创新的重要推动力。
徐乐江认为，科技竞争归根到底是人才竞争。我国科技人才总量不少，但是缺乏高层次的科技人才，尤其缺乏企业科技领军人才和骨干。我国的工程技术专家来自于企业界的屈指可数，这充分说明我国企业拥有的高端人才太少，国家应该制定相应的鼓励政策，帮助企业培养需要的科技领军人才。
徐乐江介绍说，宝钢以发挥企业技术创新主体作用为己任，积极融入国家技术创新体系。近年来，宝钢申报国家科技支撑计划、863计划、上海市科技攻关等各类政府计划项目明显增多。在前两轮合作取得良好效果的基础上，今年宝钢继续与国家自然科学基金委开展“钢铁联合研究基金”第三轮合作，将投入3700万元支撑钢铁以及相关行业的发展。根据企业发展需求和院校的优势，宝钢与同济大学等五院所签订合作，为了提高宝钢的技术水平和国际化层次，宝钢聘请了8个国内外领域的专家，通过举办年会和产学研论坛等多种形式，跟踪行业发展优势，促进产学研工作的开展。
“创新三策略”独具宝钢特色
从1978年开工建设，宝钢已经走过了三十年的历程。在三十年里，宝钢始终坚持实施精品战略，坚持企业自主创新，并着眼于提升企业的国际竞争力，已经发展成为我国现代化程度最高、工业技术最先进、规模最大的钢铁基地。同时成为钢铁新工艺、新技术重要的研发基地。追溯宝钢的发展史，可以清晰地看到宝钢的成功就是不断创新的过程。
徐乐江与与会代表分享了宝钢自主创新的做法。他说，宝钢的经验说明，市场是企业创新的出发点和落脚点。市场竞争是对企业生存的巨大压力，这种压力迫使企业更好、更快、更有效地开展创新活动，自觉地变压力为动力，推动企业的创新。
徐乐江用“创新三策略”来概括宝钢的创新策略。即以研究为核心，产销研和产学研紧密结合的开发体系；以工程项目为主体，开展四位一体的集成体系；以生产线为主体，以稳定提高以经济运营为特征的持续改进体系。
徐乐江特别强调说，立足集成创新是宝钢发展的必由之路。市场是企业创新的动力源，从表面看，企业的本能是追求利润，而不是追求创新技术。但应该深刻地认识到技术创新的结果能够大幅度提高企业的竞争力，从而获得更高的企业盈利能力。要想发展必须紧紧依靠技术创新，不但企业领导人要具备创新精神，也必须要让员工认识到，只有依靠技术创新才可以有自己的竞争力，成为最早获得超额利润的成功者。 “如果三十年前还能够引进技术、买来技术，那么发展到今天，世界的先进技术是花钱买不来的。”作为国内最大的钢铁企业，宝钢坚持走“引进—消化—开发—创新”之路，把技术创新作为宝钢的主要发展战略。徐乐江认为，技术创新是企业持续发展的生命线和提升国际竞争力的制高点。一个企业只有具有强大的技术创新能力，才能在激烈的市场竞争中赢得优势，赶超甚至领先国际先进技术水平，并最终实现技术跨越。
