序
推进质量文化建设工作恰逢其时
一、质量文化的基本概念
- 质量文化定义
- 质量文化与企业文化
- 质量文化相关要素
- 质量文化层次
- 质量文化特征
- 质量文化功能
二、质量文化建设的重要性
- 质量文化建设的重要性
- 质量文化建设的基本任务
- 质量文化建设是新世纪质量管理的重要组成部分
三、质量文化建设模式构建依据
- 构建质量文化建设模式的动因
- 质量文化建设模式的基本功能
- 影响质量文化的关键因素
- 质量文化建设模式构建依据
- 质量文化建设模式的特点
- 质量文化建设模块与质量文化维度对应关系
- 质量管理举措对质量文化建设的影响
四、质量文化建设模块内容简介
模块一:质量文化定位
- 质量文化定位的内涵
- 质量文化定位的基本着眼点
- 质量文化定位的目的及主要工作
模块二:组织管理与激励
- 组织管理与管理职责
- 组织激励
- 组织管理与激励模块在质量文化建设中的作用
- 组织管理与激励的目的及主要工作
模块三:质量文化促进过程
- 质量文化促进过程的内涵
- 质量文化促进过程的目的及主要工作
- 质量文化促进过程的主要认识和做法
模块四:测量、评估与改进进程
- 测量、评估与改进的目的及主要工作
- 测量、评估与改进需开展的具体工作内容
五、质量文化建设主要步骤
- 调查研究阶段
- 酝酿提炼阶段
- 计划制定阶段
- 全面实施阶段
- 评估改进阶段
后记
