受工业和信息化部的委托，2010年8月中国质协完成了《我国企业质量文化建设模式研究》课题的研究工作，研究成果系统地阐述了企业质量文化建设的有关概念，经过相关理论研究和企业实践分析，创造性地提出了包括“质量文化定位”、“组织管理与激励”、“质量文化促进过程”和“测量、评估与改进”四大模块及其17个要素，为我国企业质量文化建设提供了一个总体思路和基本框架，以及具体工作内容。
为使广大企业能够及时分享并充分应用这个研究成果，深入理解质量文化和质量文化建设的内涵，进一步掌握质量文化建设的方法和步骤，以利于企业更加系统、有效地开展质量文化建设工作，提升企业的质量竞争力，中国质协决定于2011年3月22—24日在苏州三元宾馆举办“企业质量文化建设”研修班。
