2016年是贯彻落实党的十八届五中全会精神、实施“十三五”规划和全面建成小康社会决胜阶段的开局之年，也是全面深化改革、创新发展、转型升级、提质增效的关键之年。2016年中国质量协会党建工作总体要求是：全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕“五位一体”和“四个全面”战略布局，以牢固树立和贯彻落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念为引领，以落实全面从严治党要求为主线，按照《中国质量协会“12345”党建工作措施》要求，进一步深化“三严三实”专题教育，自觉践行“三严三实”要求，按照以坚定理想信念、保持政治定力、忠诚履行党章赋予的职责为重点，以从严监督管理干部、持续深入改进作风、严明党的纪律为抓手，坚持全面从严治党、依规治党，强化协会党建整体功能，为协会实现“五年大发展”提供坚强保证。2016年重点抓好五个方面的工作。

一、深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，进一步强化思想政治建设

（一）扎实开展“两学一做”学习教育。按照中央、国资委党委、直属机关党委统一部署和要求，在全体党员中开展“学习党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话、做合格共产党员”学习教育，把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话、党的十八届五中全会精神和党章党规不断推向深入，准确把握学是基础、做是关键的核心要求，坚持学用结合、知行合一，着力解决党员队伍存在的突出问题，引导广大党员用党员标准严格要求自己，做到对党忠诚、遵规守纪、清正廉洁、敢于担当，真正在武装头脑、指导实践、推动工作上见成效。坚持以党支部为基本单位、以组织生活为基本形式、以落实党员日常教育管理制度为基本依托的运行机制，全面推进学习型党组织建设。

（二）认真贯彻执行廉洁自律准则和党纪处分条例，切实加强协会治理体系和治理能力建设。要以《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》为准绳和戒尺，运用好监督执纪“四种形态”，督促党员干部敬畏法规、尊崇党章、坚定信念、忠诚干净、担当尽责。教育党员自觉增强党性、规范言行，自觉学法、懂法、守法、用法，用法治思维和法治方式依法治会、开放办会，在推动各项业务活动中发挥模范带头作用。

（三）树立“看齐意识”，努力作践行“三严三实”的表率。按照“锻造具有铁一般信仰、铁一般信念、铁一般纪律、铁一般担当的干部队伍”要求，进一步巩固党的群众路线实践活动和“三严三实”专题教育成果，深化落实和立规执纪，做到理念信念坚定，自觉在思想上政治上行动上全方位向党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐，带头贯彻落实党中央、国务院重大决策部署，推动践行“三严三实”常态化、长效化。

（四）加强中国特色社会主义理论体系学习。坚持不懈用马克思主义中国化最新成果武装党员干部，不断增强“三个自信”，深入贯彻社会主义核心价值观，弘扬中华优秀传统文化，深化协会文化建设，结合实际开展“主题活动”和爱国主义教育，进一步凝聚崇德向善的强大正能量，推动核心价值观教育落细落小落实。

二、进一步推进党委和支部组织建设，强化党建整体功能

（一）落实党建工作责任制。完善“一岗双责”的党建工作制度，建立党委与支部间的沟通联系通道，既要抓好党风廉政、管好党员支部，又要抓好业务工作的推进和发展，更要抓好风险防范，共同推进协会党建工作不断深入。

（二）完善党内生活制度，推进党组织规范化建设。坚持和创新“三会一课”、党员领导干部民主生活会、组织生活会等党内基本制度，用好批评与自我批评武器，着力解决政治生活随意化、平淡化问题。持续开展党支部规范化建设活动，着力解决支部建设和党务工作中存在的不规范问题，探索建立学习型、服务型、创新型党支部长效机制。党务工作者要认真学习相关制度规定，运用中央国家机关工委《“一二三四”机关支部工作法》，切实掌握组织建设、党员教育和管理、党费收缴和管理、党内统计等工作的程序和要求，使党务工作合规合标、有力推进。

（三）严格发展党员程序，狠抓规范。深入贯彻落实《中国共产党发展党员工作细则》，按照“总量控制、优化结构、提升质量、发挥作用”的要求，严格执行党员发展培训、预审、票决、责任追究制，进一步严把入党关口。要按规定从严做好发展党员各个环节的工作，对违反发展党员规定和工作程序的行为，实行责任倒查，依纪依规严肃处理。

（四）开展民主决策，强化协会领导班子建设。不断规范协会各级领导班子议事规则和决策程序，坚持“三重一大”集体决策制度，提高民主决策的质量；进一步配好、配强各级领导班子，优化领导班子结构；加大对各级领导班子的考核力度，最大限度地发挥领导班子的核心带头作用。加大对党务工作者的教育培训力度，不断增强党务工作者抓党建、促发展的意识。继续组织开展务虚会学习，提升干部队伍的政治思想水平。

（五）持续深入开展“创先争优”活动。不断丰富活动载体，在“七一”前夕做好先进党支部、优秀党务工作者和优秀共产党员评选表彰工作，及时总结先进经验，宣传先进典型，鼓励和带动广大员工为圆满完成协会发展目标而不懈努力。

三、进一步强化作风建设，着力营造风清气正的良好氛围

（一）贯彻落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”。继续抓好中央八项规定精神及其他实施措施的落实，强化对违反中央八项规定问题的执纪监督，紧盯“四风”新动向，严查隐性“四风”，保持反“四风”高压态势，抓住重要节点和关键环节，对党员干部定期预警、及时提醒，推动中央八项规定精神落地生根。

（二）开展向樊天顺同志学习活动，立正气树新风。为进一步贯彻党要管党、从严治党的原则，利用正反的实际事例，教育党员、教育干部。一方面通过整肃歪气立正气，对全体党员加强教育，要求引以为鉴，树立敢于坚持原则、敢于批评不良倾向、敢于抵制歪风邪气、坚持按规矩、按制度办事的良好风气。另一方面学先进树榜样，开展向樊天顺同志学习活动，把“三严三实”活动推向深入。

（三）持续推进“三严三实”专题教育，认真践行“四有”要求。要把深入开展“三严三实”专题教育，作为教育引导党员干部加强党性修养的重要手段，牢牢把握“三个见实效”目标要求，按照标准认真践行心中有党、心中有戒、心中有责、心中有民的“四有”要求，着力解决不严不实问题，切实做到以践行“三严三实”促进问题解决，以问题解决检验践行“三严三实”的实际成效。

四、严明党的纪律，扎实做好反腐倡廉建设工作

（一）加强纪律建设。认真学习《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》，坚持把严明党的政治纪律和政治规矩摆在首位，严明组织纪律，严格执行请示报告和个人重大事项报告制度。加强对纪律执行情况的监督和检查，特别是要把违反政治纪律问题作为纪律审查的重要内容，维护党内法规的权威性和严肃性。

（二）强化从严治党的主体责任，认真落实党风廉政建设“两个责任”。要切实承担好组织领导之责、教育管理之责、检查考核之责、责任追究之责，把反腐倡廉工作纳入党建总体布局，列入领导班子、领导干部目标管理，统一研究部署、统一组织实施、统一检查考核，发挥党委的主体责任和纪委的监督责任，以主体责任的落实带动各方面责任的落实，推进落实党组织“一岗双责”，形成一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。认真落实《国资委党委关于党风廉政建设主体责任的意见（试行）》精神，督促各党支部健全制度、细化责任，狠抓责任落实。注重发挥好纪委委员、监督督查的作用，明确职责、加强沟通、落实责任，形成监督合力。

（三）加大预防腐败工作力度。加强廉政教育和警示教育，开展廉政主题党日活动和党员干部廉政承诺活动，营造廉洁自律的浓厚氛围。推进风险防控机制建设，排查廉政风险点，推动廉政风险防控工作取得实效。

（四）强化监督执纪问责。运用好监督执纪“四种形态”，突出抓早抓小，综合运用批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理和纪律处分等多种方式，对违规违纪问题早发现、早处理，防止小错酿成大祸。要拓宽信访举报渠道，通过“意见箱”、领导接待日活动等，收集群众反映的违纪违规意见和问题，严查违纪违法案件。

五、进一步强化群团建设，组织团结动员全体员工为协会发展作贡献

（一）抓好党的群团工作会议精神的落实。坚持以落实《中央国家机关贯彻落实<中共中央关于加强和改进党的群团工作的意见>实施方案》为抓手，认真贯彻中央的群团工作会议精神，高度重视做好新形势下党的群团工作，按照“政治性、先进性、群众性”要求谋划群团工作，加强对群团工作的领导，更好地发挥群团组织作用，团结引领全体员工围绕业务、立足岗位作贡献。

（二）团支部要不断提高服务、凝聚、学习和合作能力，及时掌握青年员工思想动态，帮助青年员工研究和解决具体问题，深入挖掘青年员工的创造活力，适时组织开展广大青年喜闻乐见的主题活动，活跃基层团工作。

（三）工会组织要充分发挥“维护、参与、教育、建设”的四项职能，围绕协会战略部署，引导广大员工主动适应新常态，理解、支持和参与改革。维护员工合法权益，关心员工生活，帮助解决实际困难，组织各种活动，增强广大员工对协会的认同感和归属感，提升组织的凝聚力。继续做好困难员工帮扶救助工作。

（四）群团干部要自觉践行“三严三实”，在党风廉政建设中主动把党的纪律和规矩挺在前面，积极作为，尽职尽责。

2016年，协会党委要进一步落实“党要管党、从严治党”的要求，以党建为引领，找准定位，在融合上下功夫，把党建融入工作的各方面、全过程，充分发挥党建优势，促进中心工作，为协会业务持续健康发展提供坚强保证。