《卓越绩效评价准则》国家标准（GB/T 19580－2004）自颁布以来，受到各级政府部门，企事业单位的普遍关注。该标准不仅为省、自治区、直辖市各地方和重点行业提供了评奖依据，更为组织追求卓越绩效提供了自我评价的准则。
为积极推进企业健全经营管理框架，帮助企业通过自我评价，提高产品、服务和经营质量。中国质量协会在多年实施全国质量奖评审的基础上，组织国内最权威的卓越绩效专家共同开发建设了《卓越绩效评价准则》国家标准企业自评师培训课程，培训效果赢得了各类组织广大学员的高度好评。几年来，中国质量协会卓越培训中心共培养了近千名企业自评师，成立了“卓越绩效模式企业自评师俱乐部”。这些掌握了卓越绩效标准和评价方法的专业人员在各自的岗位上，为企业追求卓越的经营绩效发挥了重要的作用。
应广大企业对卓越绩效骨干人才的需求，中国质量协会拟定于4月下旬举办2008年第一期《卓越绩效评价准则》国家标准企业自评师培训，现将有关事宜通知如下：
一、研讨目标及学员收益
帮助学员熟练掌握《卓越绩效评价准则》国家标准条款要求及评价系统；通过案例练习，掌握卓越绩效模式的评分方法，企业开展自我评价和撰写自评报告等基本技能。培训结束经考试、考核，合格者将获得由中国质量协会颁发的“卓越绩效企业自评师证书”，证明具有按照卓越绩效模式客观评价企业管理成熟度的能力和资格。
二、培训内容
1．卓越绩效模式概述；
2．卓越绩效模式核心价值观及基本框架；
3．卓越绩效评价系统及评分方法；
4．卓越绩效评价准则的条款要求、实施要点及评审案例练习；
5．企业如何进行自我评价、如何撰写自评报告。
三、培训对象
获得全国质量奖企业的相关人员;实施卓越绩效模式各类组织的管理人员；拟申报各级质量奖的优秀企业管理人员；中国名牌产品企业及中国质协会员单位管理骨干；企业推荐的自评师以及有意从事卓越绩效模式咨询评审的有关人士等。
