为了更好地推动任职资格管理制度落地实施，帮助员工建立和拓展职业生涯发展空间，引导员工持续提高专业胜任能力，人力资源与法务部于2018年9月10日在中国质量大厦举办了任职资格管理制度宣贯培训会。中国质量协会副会长兼秘书长段永刚等领导出席会议，中国质量协会副秘书长王琳主持本次会议。

中国质量协会副会长兼秘书长段永刚发表讲话。他强调，任职资格管理制度体现了协会的专业化导向，也是协会每一位员工职业生涯发展的重要指引。推动任职资格管理制度的落地，对夯实协会文化、促进协会可持续发展有着非常重要的意义。

人力资源与法务部副部长李铁钢对任职资格管理制度进行宣贯。他立足于协会战略，强调了建立任职资格管理制度的必要性与重要性，并详细介绍了该制度的目的与原则、职责划分、相关概念与任职资格认证、评审流程等方面的内容。

协会员工非常关注并积极参与了此次宣贯培训会，会上气氛活跃。参会员工表示通过此次宣贯培训会，对任职资格管理制度有了更深刻的理解，并表示会大力支持和配合任职资格管理制度的落地实施。