“基于卓越绩效的战略管理及关键绩效指标体系”培训班在中国质量大厦顺利举办

作者:系统管理员 发布日期:2019/04/17

在推进卓越绩效模式过程中,如何开展战略管理,建立有效的关键绩效指标(KPI)体系,困扰着许多组织,影响了实施效果。为帮助各类组织准确理解与把握《卓越绩效评价准则》标准对战略管理和绩效测量系统的要求,协助企业做好战略管理和绩效测量、分析和改进工作,中国质量协会培训咨询中心于4月10-12日在北京举办了“基于卓越绩效的战略管理及关键绩效指标体系”的培训班。有来自:中船重工、中国舰船、湖北中烟等企业的学员参加了此课程的学习。

此次培训邀请了咨询培训中心赵志民老师,担任授课讲师。赵老师具有深厚的理论基础及实践经验,具有丰富的培训、咨询和质量奖评审经验,是中国质量协会高级专家。赵老师以风趣幽默的语言生动讲解了卓越绩效模式的整体框架下,战略制定、战略部署以及战略绩效指标体系制定的方法。此次培训是以分组的形式进行互动研讨、案例练习的模式授课,学员对此课程满意度很高。

学员反馈:授课内容理论与案例结合,赵老师讲解深入浅出,案例丰富,循循引导,回顾呼应,互动良好。

培训机构的组织和服务细致到位,质量上乘,总之,是令人满意的培训经历。

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