7月19日，协会考勤员座谈会顺利召开。本次座谈会由组织人事部牵头组织，各部门考勤员、瑞信项目组开发人员、信息化部相关人员参加此次会议。座谈会集中就瑞信考勤管理系统使用中遇到的问题及优化改进需要进行了反馈沟通。

座谈会由组织人事部副部长李铁钢主持。他首先对协会考勤管理工作进行简要总结，指出召开本次座谈会的目的是搭建以各部门考勤员为代表的系统使用方与系统开发设计方之间关于瑞信考勤管理系统优化改进的高效反馈平台，并对考勤员在协会考勤管理工作中发挥的重要作用予以肯定和感谢，鼓励参会人员大胆提问、畅所欲言。

各部门考勤员积极反馈瑞信考勤管理系统使用与部门考勤管理中遇到的问题与疑问，与系统开发设计人员深入交流，提出优化改进需要。讨论中，关于瑞信考勤管理系统操作手册下发和系统主要流程使用再次培训是各部门关心的热点。

信息化部部长吴泽鹏向参会人员讲解了协会信息化建设下一阶段的工作重点和思路，并对各部门考勤员在系统推进过程中发挥的桥梁纽带重要作用表示感谢。他表示智能化和用户感受是下一阶段系统提升改进的重点，并将尽快督促阶段性使用手册的推出。

本次座谈会以创设系统客户端与开发端沟通反馈平台这一目标为着眼点，以集中解决问题、优化系统体验这一效果导向为发力点，力求解决实际问题改进工作，得到参会各方的积极肯定。组织人事部积极响应协会党委要求，深入贯彻落实“不忘初心、牢记使命”主题教育活动深刻检视问题，切实抓好整改落实的工作要求，通过座谈会形式开展调研，汇聚各相关方力量共同谋划、协同检视、联合部署、严抓落实，紧贴协会规范管理实际，成功搭建高效沟通反馈平台，集中解答了考勤员关于考勤系统使用的各类疑问，搜集了关于系统改进的各类需求，促进项目组优化流程设计提升用户体验友好度。组织人事部将在未来的工作中全力推进、协调各方，将本次座谈会调研成果转化为破解难题的方法路径，以进一步规范协会考勤管理工作。