为了更好地识别和防控合同法律风险，全面提升协会合同风险管理水平，2019年8月2日下午，组织人事部举办了“合同管理中法律风险的识别与防控（下）”专题培训。这次培训是协会本年度合同相关法律知识系列培训的第二次活动，组织人事部特别邀请到了协会法律顾问、北京威欧盛律师事务所的金雨霖律师为协会同事授课。

本次培训由组织人事部李铁钢主持，他指出，通过今年4月份的培训，协会对在合同订立过程中的法律风险有了比较充分的认识，协会整体识别和防控法律风险的能力明显增强，对外签署的合同质量有一定的提高。本次培训延续第一次培训的主题，主要讲解合同履行、合同终止、合同救济中的法律风险，希望今天培训能够为大家带来更多收获。

金雨霖律师的授课内容主要分为三部分：一是合同履行过程中法律风险的识别与防控；二是合同终止阶段法律风险的识别与防控；三是合同救济阶段法律风险的识别与防控。他结合协会的实际情况和司法案例，分析了协会在合同履行过程、合同终止过程和合同救济过程中可能存在的法律风险，并有针对性地提出了防控建议。

协会各部门的同事积极参加本次培训，认真学习合同法律风险识别与防控的法律知识，并结合自己的日常工作积极思考。

本次培训是组织人事部响应协会党委要求，深入落实“不忘初心，牢记使命”主题教育“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求而组织的一次活动。合同管理过程中的法律风险的识别与防控，是防控法律风险的重要内容，是进一步提升协会的管理水平和管理能力的重要组成部分。在未来的工作中，组织人事部希望与全体员工共同寻找协会风险防控能力上的不足，将提升协会整体的风险防控水平落到实处，努力工作担使命，完成好自身工作，为协会发展贡献自己的力量。