中国质量协会举办2020年任职资格认证评审会

作者:系统管理员 发布日期:2020/10/21

10月16日,中国质量协会召开2020年任职资格认证评审会,人力资源管理委员会综合评议小组成员李高帅、王琳出席会议并参加评审,中央财经大学商学院组织与人力资源管理系主任、教授、博士生导师朱飞,协会人力资源管理咨询顾问张玲,质量管理专家邵艳萍作为外部专家参加评审。

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王琳副秘书长简要介绍了本年度任职资格认证工作的背景情况。她指出,“人才兴会”是协会的宗旨之一,协会高度重视员工职业发展与能力提升,旨在通过任职资格制度落地与实施畅通员工职业发展通道,持续强化任职资格制度实践,从而重塑价值创造和评价体系,激发员工责任心和积极性,保障协会发展目标的实现。本次任职资格认证评审是任职资格认证程序中至关重要的一环,希望各位专家精准识别严格把关。

组织人事部李铁钢介绍了任职资格认证工作方案及评审要求与注意事项。他表示,本次任职资格认证立足能力和素养,本着引导专业成长、关注价值创造、促进全面提升的原则,基于员工申请报告及其他辅助材料,主要考察员工是否具有胜任未来岗位或级别工作的能力,重点向敬业者、努力将潜力转化为能力的积极行动者、努力奋斗的价值创造者倾斜。

六位评审专家仔细阅读申请人的申请材料及辅助材料进行集中评审。评审过程中专家们根据需要向各部门负责人提出问题,相关部门负责人对评审专家提出的疑问进行了详细解答,保证了评审专家对申请人员的全面科学研判。经过1天时间的集中评审,本次任职资格认证评审圆满结束。

本次任职资格认证是自任职资格制度发布以来,在任职资格测评与面试、初始化认定基础上不断向着更加科学化、精准化方面努力的持续性制度实施实践。未来任职资格认证工作将依据制度常态化开展,力争全面客观识别员工岗位价值和胜任能力,对认同协会文化、有发展潜力的敬业者、价值创造者予以针对性激励,以任职资格标准不断牵引员工终生学习,引导员工不断提高其职位胜任能力,持续赋能协会人才队伍建设,为协会长远发展提供充足人才保障。

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