2016年全国现场管理星级评价暨全国质量信得过班组经验交流大会召开

作者:吴璠 发布日期:2016/12/08


2016年12月6日─7日,全国现场管理星级评价活动暨全国质量信得过班组经验交流大会在广西桂林召开。会议由工业和信息化部、国家质检总局指导,中国质量协会、中华全国总工会、全国妇联、中国科学技术协会共同主办。中国质量协会副会长兼秘书长段永刚,中国质量协会副秘书长李禹,工业和信息化部、全国总工会、中国科协以及广西自治区经信委、工会、科协、质协,桂林市工信委的领导同志出席大会。来自全国各地区、各行业的1000余位企业领导者、星级现场和质量信得过班组代表参加了此次会议。

图片1.png

大会开幕式(一)

图片2.png

大会开幕式(二)

中国质量协会副秘书长李禹主持大会开幕式。广西质量协会会长润生致欢迎词。受中国质量协会会长贾福兴委托,副会长兼秘书长段永刚做大会讲话。段永刚秘书长在讲话中,全面总结了2016年现场管理星级评价和质量信得过班组建设活动的推进情况。指出,今年中国质量协会围绕《十三五规划纲要》提出的“坚持以提高发展质量和效益为中心”这一指导思想,继续坚持“人才兴会、服务立会、依法治会、开放办会”的发展理念,以求真务实、开拓创新的精神,继续组织开展现场管理星级评价、质量信得过班组建设等质量管理提升活动。全年活动呈现以下特点:一是活动规模、领域继续拓展,成效更加凸显。二是围绕企业需求,注重人才培养和经验分享。三是持续改进,不断提升专业水平。为更好地发挥现场管理和班组创建活动的作用,助力经济社会平稳健康发展,促进提升发展质量和效益,段永刚秘书长对明年工作提出三点要求:一是要坚持培育强有力的专业队伍。二是要强化顶层设计,发挥优势特长,保障推进成效。三是要坚持专业引领,加强研究、总结、提炼。段永刚秘书长还指出,即将召开的中央经济工作会议,将对我国经济社会发展阶段做出新的判断,对巩固经济由降转稳的基础,引导经济走上新的增速轨道,更好推进结构性改革做出新的部署。全国质协系统要密切关注发展环境变化,创新推进现场管理、信得过班组等质量管理提升活动,更好地服务企业、服务经济社会发展需要。

图片3.png

中国质量协会段永刚副会长兼秘书长出席大会并讲话

图片4.png

广西质量协会会长康润生致辞

全国总工会劳动和经济工作部康岳处长在大会上作了发言,并对今后工会系统如何更好地推进现场管理和质量信得过班组工作提出了具体要求。

图片5.png

全国总工会劳动和经济工作部康岳处长发言

大会开幕式上, 还进行了质量信得过班组创建展示、举行了2016年全国现场管理推进先进企业、全国五星级现场、全国质量信得过班组和全国质量信得过班组建设先进个人授牌、授旗仪式和代表们的集体宣誓等活动。

图片6.png

质量信得过班组代表宣誓

图片7.png

全国五星级现场授牌

图片8.png

全国质量信得过班组授旗

图片9.png

全国质量信得过班组推进先进个人表彰

大会期间,各地方、行业质协推荐的26个质量信得过班组进行了发表与交流。目前,现场管理正在从相对成熟的制造、服务现场向党建、财务、审计等职能管理部门不断拓展。为此,大会专门安排了企业职能部门现场管理专题,专家和参会代表围绕如何理解、推进职能部门现场管理进行了深入交流。2016年,中国质量协会正式发布《企业现场管理准则实施指南 第1部分:军用装备维修保障企业现场》社团标准。为了更好的宣贯标准,大会安排了航天、军工交流专场,结合现场管理评审过程中发现的问题,有针对性的指导企业深入开展现场管理工作。

图片10.png

分会场经验交流(现场管理)

图片11.png

分会场经验交流(质量信得过班组)

一年一度的全国现场管理星级评价暨全国质量信得过班组经验交流大会,旨在总结活动成果、表彰先进典型、分享成功经验、谋划下一年度工作思路。随着现场管理和质量信得过班组建设活动的不断推进,这项工作已经成为企业提升基础管理水平、激发员工创新活力、增强内生发展动力的有效手段和载体。明年,中国质量协会将从培育推进人才、创新活动方式、提升专业能力等方面着力,为企业不断提升基础管理水平提供更为有力的支持。


关于我们 网站地图 版权声明 人才招聘 联系我们

中国质量协会 版权所有 未经授权请勿转载任何图文或建立镜像
客服邮箱:caq123@caq.org.cn 制作单位:中国质量协会网络中心
Copyright©2003-2008 All rights reserved 京ICP备05018279号-1 京公网安备 110102000185