中国质协为浙江加西贝拉公司进行卓越绩效模式自评师培训

作者:系统管理员 发布日期:2018/01/11


浙江加西贝拉压缩机有限公司自2007年开始导入卓越绩效模式,经过几年的实践与改进提升,于2014年获得第十四届全国质量奖。但加西贝拉高层领导并未止步于获奖,而是持续追求卓越绩效,并且与中国质量协会再度合作,邀请中国质协于2017年12月23日—24日、2018年1月5日—6日在嘉兴科技城加西贝拉总部办公楼会议室举办了为期四天的卓越绩效模式自评师培训班。此次培训由加西贝拉公司企管办组织,参加此次培训的学员包括加西贝拉公司高层领导、总部各职能部门及生产厂的中层正职共计60多名中高层管理者。

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中国质协教育培训部高级专家赵志民博士担纲此次培训主讲,赵老师以其丰富的理论知识和工作实践经验,结合众多企业案例,帮助学员系统地理解管理的本质、质量管理的发展脉络、质量管理与组织效率提升、卓越绩效标准的内涵、核心价值观与标准条款之间的逻辑关系、卓越绩效模式实施要点与难点,以及卓越绩效评价过程与基本方法技巧等。

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此次培训取得了积极良好的效果,获得加西贝拉公司高层及学员们的高度评价,大家纷纷表示,老师能结合众多案例把本来枯燥的国家标准讲清、讲透,而且通俗易懂,帮助我们厘清了很多原来模糊的概念,解决了很多困惑,受益匪浅。

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