关于举办“基于卓越绩效的战略管理及关键绩效指标体系”培训班的通知

作者:吴璠 发布日期:2015/10/14

中国质协各会员企业及相关组织:

自2001年中国质量协会引入卓越绩效模式以来,该模式依托GB/T19580《卓越绩效评价准则》国家标准的颁布,通过政府部门、行业协会等各方大力宣传与推广,借助全国质量奖、各地方政府、行业质量奖评审工作的陆续开展,以及许多获奖企业的标杆示范作用,其成熟的管理理念和系统的管理方法,已越来越受到各类组织的认同并广泛推行。该模式在推动企业管理升级、增强应变能力、实现持续发展等方面发挥了重要作用。

但在推行过程中,许多组织都会遇到一些共性问题,其中企业战略管理和关键绩效指标(KPI)的建立就是最常见的问题,这个问题困扰了许多组织,并影响了卓越绩效的推进效果。为了帮助各类组织准确理解与把握《卓越绩效评价准则》对战略管理和绩效测量系统的要求,协助企业做好战略制订、战略部署以及绩效测量、分析和改进工作,中国质量协会拟于2015年11月在北京市举办“基于卓越绩效的战略管理及关键绩效指标体系”培训班,现将培训班具体事宜通知如下:

一、培训内容

1. 卓越绩效模式基本理念和框架;

2. 战略管理概述;

3. 企业战略制订及案例研讨;

4. 企业战略部署及案例研讨;

5. 企业KPI体系的建立、测量与改进,及案例研讨。

二、培训对象

关注战略管理及KPI体系建立的企业中高层管理人员;推行卓越绩效模式及申报各级质量奖的企业中高层管理人员;从事管理培训、咨询和评价的有关人员。

三、培训教师

由具有深厚理论基础及实践经验,具备丰富的培训、咨询和质量奖评审经验的中国质协高级专家担任培训讲师。

四、培训时间   
       2015年11月16-18日 (15日报到)。

五、培训地点  

北京市(具体地点报名后另行通知)。

六、联系方式

请报名者认真填写好报名回执,于2015年11月9日前传真至中国质协培训中心。

联系电话:(010)66025298  66079098

联 系 人:王娜老师  18600051022

传    真:(010)66079132

电    邮:wangna@caq.org.cn

网    址:www.caq.org.cn

附件:中国质量协会公开培训课程回执表.doc

二○一五年九月二十八日

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