关于举办“基于卓越绩效的战略管理及关键绩效指标体系”培训班的通知

作者:吴璠 发布日期:2016/07/15 我要报名


各会员企业及相关组织:

卓越绩效模式是全球公认的质量经营模式。2001年,中国质量协会通过设立全国质量奖引入卓越绩效模式。2004年,GB/T19580《卓越绩效评价准则》国家标准发布。近年,随着全国质量奖影响的不断扩大,地方政府、行业协会的大力宣传与推广,全国质量奖、行业质量奖评审工作的陆续开展,以及获奖企业的标杆示范作用,卓越绩效管理的理念和系统方法,越来越受到各类组织的认同。该模式在推动企业转型升级、增强应变能力、提高管理成熟度、实现持续发展等方面发挥了重要作用。

但在推行过程中,许多组织都会遇到一些困难。其中,企业战略管理和关键绩效指标(KPI)体系的建立就是最常见的问题,这个问题困扰了许多组织,并影响了卓越绩效的推进效果。为了帮助各类组织准确理解与把握《卓越绩效评价准则》对战略管理和绩效测量系统的要求,协助企业做好战略制订、战略部署以及绩效测量、分析和改进工作,北京中质协卓越培训中心拟于2016年9月在北京市举办“基于卓越绩效的战略管理及关键绩效指标体系”培训班。现将有关事宜通知如下:

一、培训时间

2016年9月26-28日(25日报到)。

二、培训地点

北京市(具体地点报名后另行通知)。

三、培训对象

关注战略管理及KPI体系建立的企业中高层管理人员;推行卓越绩效模式及申报各级质量奖的企业中高层管理人员;从事管理培训、咨询和评价的有关人员。

四、培训内容

(一)卓越绩效模式基本理念和框架;

(二)战略管理概述;

(三)企业战略制订及案例研讨;

(四)企业战略部署及案例研讨;

(五)企业KPI体系的建立、测量与改进案例研讨。

五、培训教师

由具有深厚理论基础及实践经验,具备丰富的培训、咨询和质量奖评审经验的中国质量协会高级专家担任培训讲师。

六、联系方式

请报名者认真填写好报名回执,于2016年9月19日前传真至北京中质协卓越培训中心。

联系电话:(010)68419670  66079098

传    真:(010)66079132 

电    邮:zzzy@caq.org.cn

网    址:www.caq.org.cn

附件:中国质量协会公开培训课程回执表.docx


中国质量协会秘书处

2016年7月1日


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