关于举办基于卓越绩效的战略管理及关键绩效指标体系培训班的通知

作者:吴璠 发布日期:2017/02/24

各会员单位及相关组织:

卓越绩效模式是全球公认的先进质量经营模式,2001年由中国质量协会率先引入我国并据此开展全国质量奖评审。随着2004年GB/T19580《卓越绩效评价准则》国家标准的发布,卓越绩效管理的理念和系统方法,越来越受到各类组织的认同。该模式在推动企业转型升级、增强应变能力、提高管理成熟度、实现持续发展等方面发挥了重要作用。但在推行过程中,企业战略管理和关键绩效指标(KPI)体系的建立成为许多组织遇到的最常见的问题,并影响了卓越绩效的推进效果。为了帮助各类组织准确理解与把握《卓越绩效评价准则》对战略管理和绩效测量系统的要求,协助企业做好战略制订、战略部署以及绩效测量、分析和改进工作,北京中质协卓越培训有限公司(中国质量协会教育培训部)拟于2017年4月在北京市举办“基于卓越绩效的战略管理及关键绩效指标体系”培训班。现将有关事宜通知如下:

一、培训时间

2017年4月17日-19日(16日报到)。

二、培训地点   

北京市(具体地点报名后另行通知)。

三、培训对象

关注战略管理及KPI体系建立的企业中高层管理人员;推行卓越绩效模式及申报各级质量奖的企业中高层管理人员;从事管理培训、咨询和评价的有关人员。

四、培训内容

(一)卓越绩效模式基本理念和框架;

(二)战略管理概述;

(三)企业战略制订及案例研讨;

(四)企业战略部署及案例研讨;

(五)企业KPI体系的建立、测量与改进案例研讨。

五、培训教师

由具有深厚理论基础及实践经验,具备丰富的培训、咨询和质量奖评审经验的中国质量协会高级专家担任培训讲师。

六、联系方式

请报名者认真填写好报名回执,于2017年4月2日前传真至中国质量协会教育培训部。

联系电话:(010)66079098、(010)68419670

传    真:(010)66079132 

电子邮箱:zzzy@caq.org.cn 

网    址:www.caq.org.cn                     

附件:中国质量协会公开培训课程回执表.docx


中国质量协会秘书处

2017年2月13日


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