关于举办基于组织发展战略的管理体系整合培训班的通知

作者:系统管理员 发布日期:2017/11/07

各会员单位及相关组织:

当前,随着各类先进管理标准和各种先进管理方法在企业的不断应用,企业的标准化和规范化工作迈上了一个新台阶。但是,各自独立运作的管理体系越来越多,随之也给内部管理带来一系列问题,如体系之间缺乏协调,造成许多工作交叉重复甚至相互冲突;许多管理体系虽然通过了认证,但基本以达标、合规为目标,不能有效应对外部竞争环境,无法支撑组织的战略目标等。许多管理者已意识到,一个组织只能拥有一套协调的、能支撑组织发展战略的管理体系,现有的各类管理体系和管理工作,需要做系统、有效地整合。为帮助企业管理人员梳理有关体系整合的思路和方法,中国质量协会教育培训中心(北京中质协卓越培训有限公司)拟于2017年12月在北京市举办“基于组织发展战略的管理体系整合”培训班。现将有关事宜通知如下:

一、培训时间

2017年12月6日-8日(7日报到)。

二、培训地点

北京市(具体地点报名后另行通知)。

三、培训对象

企事业单位中高层管理人员,尤其是负责企业管理、质量管理以及各类体系负责部门的主管人员,卓越绩效自评师,体系内审员等。

四、培训内容

(一)管理体系存在的一些常见问题;

(二)卓越绩效模式透视(两大作用、三大组成部分)及《卓越绩效评价准则》要点回顾;

(三)卓越绩效模式的深化应用和体系整合(卓越绩效模式自评与管理体系内审的整合、创建卓越绩效从公司、部门、班组到员工的落地机制);

(四)质量、环境和职业健康安全三大管理体系标准的基本要求和共同关注点;

(五)整合管理体系的策划;

(六)结合案例讲授整合思想在体系建设中的应用。

五、联系方式

请报名者认真填写中国质量协会公开培训课程回执表(附件),于2017年11月21日前传真至中国质量协会教育培训中心。

联系电话:(010)66079098、68419670

传    真:(010)66079132

电子邮箱:zzzy@caq.org.cn

网    址:www.caq.org.cn

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附件:中国质量协会公开培训课程回执表.docx


中国质量协会秘书处

2017年9月3日

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