卓越绩效自评报告及质量奖申报报告编写

作者:吴璠 发布日期:2015/10/13

一、培训类型及课时

公开课3天,企业内训可2-3天。

二、培训对象

实施卓越绩效模式的企业的中高层管理人员;拟申报各级质量奖的企业主管部门人员和申报材料撰写组成员;政府和行业质量奖主管部门人员;拟从事卓越绩效模式培训、咨询和质量奖评审的人员等。因涉及《卓越绩效评价准则》中七大模块和“指南”中的“组织概述”相关内容,建议拟申报企业选派参加过卓越绩效标准相关培训,负责企业文化、战略管理、市场营销、人力资源、财务、基础设施、信息系统、技术研发、质量、环保安全、生产、供应链等多部门主管人员参加。

三、培训目标(学员获益)

帮助企业更好地理解GB/T19580《卓越绩效评价准则》国家标准内涵,理解质量奖成熟度评价思路,掌握自评报告撰写的流程、组织方式及编写技巧,以撰写出符合企业实际、全面体现管理水平的高质量报告。

四、培训内容

1.《卓越绩效评价准则》国家标准讲解;

2.申报材料撰写的流程、组织和方法技巧;

3.申报材料各单元案例研讨及撰写的难点疑点讲评;

4.申报材料撰写的经验分享。

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