中国质协为中船重工705所进行党组成员及自评师培训

作者:系统管理员 发布日期:2018/07/06


继2018年5月16--18日对中船重工第705所中层干部及骨干管理人员进行了为期三天的卓越绩效标准培训之后,中国质量协会再次受邀并于2018年7月3日—6日,在西安高新区705所对其管理层进行了为期四天的卓越绩效模式培训。此次培训包括所有党组成员及高层参加的卓越绩效模式理解培训以及50多个中层及骨干管理层参加的卓越绩效自评师培训。

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图一 中船重工705所党委中心组成员及其它高层领导在学习卓越绩效模式

中国质协培训咨询中心继续委派高级培训与咨询专家赵志民博士担任此次培训讲师。在705所党委中心组成员学习会上,赵博士与705所领导层共享了卓越绩效模式产生的背景、卓越绩效模式是什么、能干什么、卓越绩效模式理念、方法及框架等内容;同时赵博士以其丰富的理论知识和管理实践经验,结合众多企业案例,帮助自评师学员系统地理解管理的内涵与本质、质量管理的发展、质量管理与组织效率提升、卓越绩效模式的由来、内涵、核心价值观与标准条款之间的逻辑关系、卓越绩效模式实施要点与难点等内容。

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图二 赵志民博士在705所对部分中层及骨干管理人员进行自评师培训

此次培训取得了积极良好的效果,获得中船重工705所领导及参与学员们的一致好评,纷纷表示老师讲课既有理论高度,又能深入浅出,通俗易懂,系统性很强,帮大家理解卓越绩效模式的同时,也很大程度理清了工作思路。通过此次培训,为中船重工705所继续深入推进卓越绩效模式在的导入与实施打下了基础。


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