各会员单位及相关组织:
企业文化是企业在长期生存和发展过程中形成的,为本企业所特有且为企业多数成员共同遵循的宗旨、最高目标、价值标准、基本信念和行为规范等的总和及其在企业活动中的反映,具有对内的导向、凝聚、激励、约束功能和对外的辐射功能,可使企业增强凝聚力、竞争力和活力,不断提高企业的价值和创造力。企业文化是卓越领导力的具体体现,更是驱动企业持续成功的内在基因。为加强企业文化建设,中国质量协会培训咨询部拟于2024年5月在安徽省亳州市举办基于高质量发展的质量文化建设培训班。现将有关事宜通知如下。
一、培训目标
帮助学员在高质量发展的时代背景下,系统地理解和掌握从企业文化到质量文化的基本概念,企业文化建设PDCA循环,质量文化建设相关标准和理念、模式、方法,以及从质量文化、质量战略、质量流程到质量成效的落地系统。
二、培训时间
2024年5月28日至30日。
三、培训地点
安徽省亳州市(具体地址报名后另行通知)。
四、培训对象
企业高、中层领导,卓越绩效、企业文化管理部门管理骨干等。
五、培训内容
(一)高质量发展概述
1. 质量概念:从产品质量到发展质量。
2. 高质量发展的内涵:从国家层面到企业层面。
3. 高质量发展的落地方法:卓越绩效模式。
4. 卓越绩效模式中的文化管理。
(二)企业文化建设
1. 企业文化概述。
2. 从企业文化、企业战略到质量文化、质量战略的密切关联。
3. 企业文化的策划系统。
4. 企业文化的推行系统。
5. 企业文化的落地测评、改进和激励系统。
(三)质量文化建设
1. 质量文化——21世纪企业迈向成功的基石。
2. GB/T 32230-2015《企业质量文化建设指南》简介。
3. 质量文化建设模式的构建。
4. 质量文化定位及案例演练。
5. 组织与管理。
6. 质量文化推进。
7. 测量、评价与改进及案例演练。
8. ISO 10010:2022《质量管理 理解、评估和改进组织的质量文化指南》简介。
9. 质量文化建设规划及案例演练。
(四)质量文化落地
1. 质量文化、战略、流程到结果的落地。
2. 质量战略的制定、部署和实施。
3. 质量文化和战略落地载体:全价值链质量管理。
六、联系方式
请报名者认真填写中国质量协会公开培训课程回执表(附件),于2024年5月10日前发送邮件至中国质量协会培训咨询部。
联系电话:(010)66079098;68419670
电子邮箱:zzzy@caq.org.cn
网 址:www.caq.org.cn
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附件:中国质量协会公开培训课程回执表.docx
扫描件:中国质协秘字44号-关于举办基于高质量发展的质量文化建设培训班的通知.doc
中国质量协会秘书处
2024年1月19日