各会员单位及相关组织： 六西格玛管理是促推改进和创新、提升组织核心竞争力的有效管理方法。六西格玛绿带人员既是各类组织开展六西格玛管理改善的主要成员，也是推进此先进方法的重要力量。为满足广大组织开展六西格玛管理、培养六西格玛管理人才的需要，中国质量协会培训咨询部拟于2026年4月在上海市举办六西格玛绿带培训班。现将有关事宜通知如下。 一、培训目标 帮助学员理解六西格玛管理的定义、功能和基本内容，熟悉应用六西格玛管理步骤和支持环境，掌握实施六西格玛管理的基本方法和工具（软件），初步具备独立完成六西格玛绿带项目的能力。 二、培训时间 2026年4月20日至24日（4月19日报到）。 三、培训地点 上海市（具体地址报名后另行通知）。 四、培训对象 各类组织内部的六西格玛管理推进人员，六西格玛黄带等项目团队成员，有意参加六西格玛绿带考试的人员，拟参加精益六西格玛项目发表赛的主要项目成员，拟申报优秀六西格玛项目的负责人，质量经理和其他质量改进项目人员。 五、培训内容 （一）六西格玛管理概述。 （二）定义阶段介绍：项目选择、立项、...

各会员单位和相关组织： 创新是引领发展的第一动力，新质生产力的显著特点是创新，质量创新有助于加快发展新质生产力。运用创新工具与方法以及实施质量创新项目可以帮助人们克服思维定势，有效地将有价值的创意转化为新的产品、过程、服务和模式。为发挥员工的创造性，提升个人、团队和企业的创新能力，中国质量协会培训咨询部拟于2026年4月在上海市举办通用创新工具与质量创新项目培训班。现将有关事宜通知如下。 一、培训目标 帮助学员了解和掌握创新的基础知识和通用的创新过程、多种创新工具和方法、系统创新思维（SIT）,分享优秀的质量创新项目成果，有效提升个人和团队的创新能力。 二、培训时间 2026年4月20日至22日（4月19日报到）。 三、培训地点 上海市（具体地点报名后另行通知）。 四、培训对象 组织各级管理者、企划人员、研发和创新人员、质量管理人员、开展创新型QC小组和质量创新项目的业务骨干。 五、培训内容 （一）创造性思维。 1.创新及创造性思维的定义。 2.阻碍创造性思维的主要因素。 （二）创新过程。 1.如何识别创新机会。 2.创新建设的...

各全国质协系统成员单位，各会员单位及相关组织： 为深入贯彻落实党中央、国务院关于质量强国建设战略部署，表彰为中国质量事业做出杰出贡献的个人，中国质量协会将以贯彻落实“十五五”规划为契机，继续组织开展第二十一届中国质量协会全国质量奖（个人类）评选活动。现将有关工作安排通知如下。 一、申报条件 符合《中国质量协会全国质量奖（个人类）评选管理办法（2025年修订）》第3章“申报条件”的个人可自愿进行报名。 二、时间安排 1. 申报时间：2026年1月30日至6月30日； 2. 资格审查：2026年7月； 3. 资料评选：2026年8至9月； 4. 答辩：2026年10至11月上旬； 5. 结果发布：2026年12月。 三、申报材料 拟申报的个人请按照以下要求准备材料，并在规定时间内提交。 1. 全国质量奖（个人类）申报表（首页盖章、末页签名，提交格式为Word）； 2. 证实性材料（包括但不限于荣誉称号、专利证书、出版著作等，按上述类别分类整理，扫描件清晰可辨，汇总为一个PDF文件并附材料清单目录）； 3. 承诺书（需本人签字，提交格式为PDF）；...

各全国质协系统成员单位，各会员单位及相关组织： 为引导和激励各类组织实施卓越绩效模式，持续提升经营管理水平和发展质量，不断为建设质量强国夯实基础，中国质量协会将以贯彻落实“十五五”规划为契机，聚焦数智化转型、组织韧性、ESG、品牌建设等重点方向，继续组织开展第二十一届中国质量协会全国质量奖（以下简称“全国质量奖”）评审工作。现将组织类、项目类奖项（团队类、个人类奖项另行通知）有关工作安排通知如下。 一、申报条件 符合《中国质量协会全国质量奖评审管理办法（2025年修订）》第4章“申报条件”的组织和项目可自愿进行报名。 二、时间安排 1.申报时间：2026年1月30日至5月30日； 2.资格审查：2026年6月上旬； 3.资料评审：2026年6月中旬； 4.答辩评审（仅限组织类）：2026年7月初； 5.现场评审：2026年7月至9月； 6.结果发布：2026年12月。 三、申报材料 拟申报组织和项目请按照以下要求准备材料，并在规定时间内提交。 （一）组织类： 1.申报表（首页盖章，Word格式）； 2.组织概述，字数不超过3000字，（...

各会员单位及相关组织： 为帮助企业培养精益现场管理推进工作骨干人才，熟悉企业精益现场管理推进方法，理解《企业现场管理准则》国家标准核心理念和主要要求，了解精益管理发展历程、核心工具和星级现场建设流程，结合2026年精益现场推进活动整体安排，中国质量协会培训咨询部拟于2026年3月在浙江省杭州市举办精益现场管理工程师培训班。现将有关事宜通知如下。 一、培训时间 2026年3月24日至26日。 二、培训地点 浙江省杭州市（具体地点报名后另行通知）。 三、培训对象 企业中负责现场改进、精益管理、质量改进的骨干员工；现场中骨干员工。参加培训人员取得中国质量协会精益现场管理工程师能力考试评价报名资格。 四、培训内容 （一）精益现场管理推进活动概述。 （二）《企业现场管理准则》国家标准核心内容理解与实施。 （三）典型精益管理工具解读。 （四）案例分享。 五、联系方式 请报名者认真填写中国质量协会公开培训课程回执表（附件），于2026年3月14日前发送邮件至中国质量协会培训咨询部。 联系电话：（010）66079098；68419670 电子邮箱：zzzy@caq.org...

各会员单位及相关组织： 中国质量协会是国内最早开展质量、环境、职业健康安全等管理体系培训和咨询的专业机构，开发的审核员培训课程通过了国家认证认可监督管理委员会和中国认证认可协会的课程确认。中国质量协会培训咨询部常年面向全国提供规范的管理体系审核员和内审员课程培训，以雄厚的师资力量、规范的培训流程、专业的授课方式和良好的培训效果，得到了广大组织和学员的高度认可。当前，ISO 9001:2015《质量管理体系 要求》、ISO 14001:2015《环境管理体系 要求及使用指南》、ISO 45001:2018《职业健康安全管理体系 要求及使用指南》等标准已在各类组织广泛实施。为满足各类组织和人员开展内审工作的需要，培训咨询部拟于2026年3月在浙江省杭州市举办ISO9001\ISO14001\ISO45001体系内审员培训班。现将有关事宜通知如下。 一、培训目标 帮助学员了解质量、环境和职业健康安全等管理体系标准基础知识，以及有关标准的内涵和特点，理解建立管理体系和整合型管理体系的思路，掌握体系内审的方法和技巧，提高内审员实施审核的能力，提高组织管理体...

各会员单位及相关组织： 运用先进管理理论和方法，开展质量提升行动是推动国家高质量发展的重要举措。近年来，越来越多的组织将精益管理与六西格玛管理有机结合，通过有计划、有组织地实施精益六西格玛项目，促进员工意识和行为转变，促进组织进一步提升质量和效益。为推动精益六西格玛项目工作有效开展，中国质量协会培训咨询部拟于2026年3月在浙江省杭州市举办精益六西格玛推进与实务培训班。现将有关事宜通知如下。 一、培训目标 通过理论和方法讲授、案例分析和分享，使学员了解精益六西格玛整合推进的必要性，了解精益六西格玛项目的实施和推进要求，掌握精益六西格玛改善的项目选择和实施步骤，以及精益六西格玛在企业的推行要点、项目改善中的有关工具方法的应用。 二、培训时间 2026年3月24日至26日。 三、培训地点 浙江省杭州市（具体地点报名后另行通知）。 四、培训对象 企业精益六西格玛推进主管部门人员，六西格玛黑带和绿带，拟争创优秀精益六西格玛项目的主管人员、质量经理等。 五、培训内容 （一）精益与六西格玛的起源、发展和结合。 1. 历史背景、1...

各会员单位及相关组织： 质量管理小组活动作为一项群众性质量管理和提升活动，在我国推行40多年来，在帮助企业提高产品和服务质量，增强员工凝聚力和创造力，构建改进创新文化等方面发挥了巨大作用。为在新时期质量提升行动中，进一步引导各类组织和行业推进质量管理小组活动，培养质量管理小组活动基层骨干人才，不断壮大群众性质量管理和改进活动队伍，中国质量协会培训咨询部拟于2026年3月在浙江省杭州市举办质量管理小组活动初级培训班。现将有关事宜通知如下。 一、培训时间 2026年3月30日至4月2日。 二、培训地点 浙江省杭州市（具体地址另行通知）。 三、培训对象 质量管理小组组长和项目骨干,拟从事相关培训、项目诊断指导和评价的人员,其他从事质量管理小组活动推进工作的人员等。考试合格者将获得中国质量协会质量管理小组活动初级培训合格证书。 四、培训内容 （一）质量、质量管理及质量管理小组有关概念。 （二）质量管理小组的组建与推进。 （三）质量管理小组活动程序（问题解决型和创新型）。 （四）统计基础知识。 （五）常用统计方法在质量管理小组活...

各会员单位及相关组织： 当前，卓越绩效模式已在我国得到广泛应用，各类组织纷纷依据《卓越绩效评价准则》国家标准（GB/T 19580-2012）开展自评改进工作，并申报各级质量奖。撰写出符合组织实际且高质量的自评报告，是组织开展内外部评价的必要工作，更是总结梳理质量经营的特色、亮点，扬长补短实现质量提升的重要手段。为帮助各类组织提高标准理解和编写技能，提高自评报告编写质量，中国质量协会培训咨询部拟于2026年3月在福建省厦门市举办卓越绩效自评报告编写培训班。现将有关事宜通知如下。 一、培训目标 帮助学员进一步理解《卓越绩效评价准则》内涵和要求，结合成熟度评价方法掌握自评报告撰写的流程、方法和技巧，解决撰写中的难点和疑点，提高自评报告的编写质量。 二、培训时间 2026年3月24日至26日。 三、培训地点 福建省厦门市（具体地址报名后另行通知）。 四、培训对象 实施卓越绩效模式的各类组织的中高层和骨干管理人员，拟进一步提升实施卓越绩效模式能力的自评师，以及从事卓越绩效模式培训、咨询、评审的有关人员等。 五、培训内容 （一）《卓越...