关于我们

中国质量协会,简称“中国质协”,英文全称 CHINA ASSOCIATION FOR QUALITY,英文缩写CAQ。中国质协成立于1979年8月31日,是由我国致力于质量管理与质量创新事业的单位和个人自愿组成的全国性、专业性、非营利性社会组织,具有社团法人资格。

中国质协成立40多年来,在普及质量管理知识、技术和方法,推行全面质量管理,宣传贯彻质量管理体系标准,推广卓越绩效模式,推动各类组织开展质量管理小组、精益管理、六西格玛、现场管理等质量改进活动,促进企业实施用户满意工程、建设良好质量文化、培育优质品牌等方面,卓有成效地开展了大量工作,受到了政府、企业和社会各界的好评。核心业务是质量研究、质量培训、国际交流与国际化服务、质量评价、质量咨询、质量认证、质量宣传、质量传媒、质量文化建设和品牌培育。

中国质协拥有航天科技、航天科工、中国石油、国家电网、中国移动、海尔、格力、华为、小米、一汽、吉利、兖矿、山东临工、上海三菱、茅台、五粮液、伊利、娃哈哈、方太等单位会员。在中国质协的倡导支持下,全国各地区、部门和行业组建了质量协会,形成了协同互动的全国质协系统。

中国质协是国际质量管理小组会议(ICQCC)协调组织、亚洲质量网组织(ANQ)理事成员、全球卓越绩效模式委员会(GEM)核心成员、国际质量创新大赛圆桌会议主席组织,是欧洲质量组织(EOQ)、日本科学技术连盟(JUSE)、欧洲质量管理基金会(EFQM)在中国唯一的战略合作伙伴,与美国质量学会(ASQ)等知名国际质量组织和中国科学院、清华大学、北京航空航天大学、中国人民大学等高等院校建立了密切的联系,在质量研究与推广等各方面进行了广泛的交流与合作。

因为专业不可替代,因为规范值得信赖。中国质协多次荣获“全国先进行业协会”“全国先进民间组织”“全国先进社会组织”称号。2009年、2016年、2023年连续三届被民政部评为全国性 5A 级社会组织,2004年被民政部评为“全国先进民间组织”,2010年、2015年、2021年连续被民政部评为“全国先进社会组织”。

党的二十大明确提出高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务,坚持以推动高质量发展为主题,建设质量强国,为新时代的质量工作指明了前进方向,注入了强大动力,提出了更高要求。中国质协将更加自觉地把质量工作放到党和国家工作大局中来思考谋划,在服务新时代中国特色社会主义伟大事业的过程中,实现组织自身的持续健康发展,不忘初心、牢记使命,坚持走市场化、专业化、国际化、信息化和一体化的发展之路,以更加昂扬奋斗的姿态,走进质量时代,建设质量强国,为建设社会主义现代化国家,实现中华民族伟大复兴中国梦作出新的更大贡献。

中国质量协会章程

 

第一章  总则

第一条  中国质量协会是由致力于质量事业的有关单位和个人自愿结成的全国性社会团体。

本会简称中国质协,英文名称为CHINA ASSOCIATION FOR QUALITY,缩写为CAQ。

本会会员分布和活动区域为全国。

第二条  本会的宗旨是:坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,秉承“责任、专业、创新、共赢”的价值观,推广、传播先进的质量理念与方法,总结提炼具有中国特色的质量理论和最佳实践,为提升全民质量意识,提高各类组织质量水平,促进中国经济社会高质量发展,实现我国质量强国战略贡献力量。

本会遵守宪法、法律、法规和国家政策,践行社会主义核心价值观,弘扬爱国主义精神,遵守社会道德风尚,自觉加强诚信自律建设。

第三条  本会坚持中国共产党的全面领导,根据中国共产党章程的规定,设立中国共产党的组织,开展党的活动,为党组织的活动提供必要条件。

本会的登记管理机关是民政部。

本会党的工作接受中央社会工作部的统一领导。本会接受民政部、行业管理部门业务指导和监督管理。

第四条  本会负责人包括会长、副会长、秘书长。

第五条  本会的住所设在北京市。

本会的网址:http://www.caq.org.cn

 

第二章  业务范围

第六条  本会的业务范围是:

(一)宣传国家有关质量法律法规、方针政策,贯彻落实质量强国战略,充分发挥桥梁纽带作用,为企业、政府、社会等相关方提供专业服务;

(二)向政府有关部门提出有关质量工作的意见和建议,参与相关法律法规、政策、规划等的研究制定,承接政府部门的委托,完成交办的工作任务;

(三)开展质量管理理论和实践的研究,总结中国质量管理实践,探索质量管理模式,推进先进质量文化建设;

(四)经政府有关部门批准,参与有关国际、国家、地方、行业和团体标准的制定;

(五)推进全面质量管理,组织开展质量管理小组、现场管理和班组建设等群众性质量活动,推行卓越绩效模式、精益管理、六西格玛管理、可靠性等先进质量方法;依照有关规定,开展相关认定评定工作;

(六)经政府有关部门批准,组织开展质量专业领域表彰奖励活动;

(七)依照有关规定,组织开展有关质量方面的展览展示和经验交流,提供各类教育培训、咨询服务;

(八)实施全国用户满意工程活动,建立用户评价体系,开展用户评价、满意度等级认定和质量跟踪活动;推进质量诚信建设,开展质量信用评价,维护用户的合法权益;

(九)推动质量专业知识体系建设,开展专业人员能力水平评价工作,搭建人才交流平台,推进国家质量专业人才队伍建设;

(十)开展品牌理论研究和品牌价值评价,组织品牌创新成果发布及经验交流,开展品牌故事大赛,促进企业提升品牌管理能力和品牌价值;

(十一)依照有关规定,编辑出版质量(品牌)方面的书籍和期刊,综合运用传统媒体和网络信息等多种手段,搭建质量和品牌传播平台;

(十二)开展国际质量(品牌)交流,促进国际质量(品牌)合作,为企业和个人开展国际质量(品牌)业务提供服务;主办(承办)国际会议;推荐参与国际质量奖项申报;

(十三)提供会员服务,听取会员意见,反映会员呼声,维护会员和质量工作者的合法权益;组织会员交流活动;

(十四)组织协调开展质量(品牌)推进活动;

(十五)组织开展其他符合本会宗旨的质量(品牌)活动。

业务范围中属于法律、法规等规定须经批准的事项,依法经批准后开展。

 

第三章  会员

第七条  本会的会员为单位会员和个人会员。

第八条  拥护本会章程,符合下列条件的,可以自愿申请加入本会:

(一)单位会员:依法在中国政府管理部门注册登记并致力于质量管理提升的企事业单位及地方和行业组织,凡自愿申请加入本会,经批准后可成为本会的单位会员;

(二)个人会员:从事质量管理研究与实践工作,有一定的理论水平和实践经验的质量工作者,由本人自愿申请,经批准后可成为本会的个人会员。

本会不强制或者变相强制公民、法人或者其他组织加入本会。

第九条  会员入会的程序是:

(一)提交入会申请书;

(二)提交会员单位或个人从事质量相关工作的证明材料;

(三)由理事会授权的机构讨论通过;

(四)由本会理事会或其授权的机构颁发会员证,并予以公告。

第十条  会员享有下列权利:

(一)选举权、被选举权和表决权;

(二)对本会工作的知情权、建议权和监督权;

(三)参加本会活动并获得本会服务的优先权;

(四)入会自愿、退会自由。

第十一条  会员履行以下义务:

(一)遵守本会的章程和各项规定;

(二)执行本会的决议;

(三)按规定交纳会费;

(四)维护本会的合法权益;

(五)向本会反映情况,提供有关资料;

(六)完成本会交办的工作;

(七)积极支持质量和品牌公益事业。

第十二条  会员如有违反法律、法规和本章程的行为,经理事会或者常务理事会表决通过,给予下列处分:

(一)警告;

(二)通报批评;

(三)暂停行使会员权利;

(四)除名。

第十三条  会员退会须书面通知本会。

第十四条  会员有下列情形之一的,由理事会授权的机构确认后丧失会员资格:

(一)1年不按规定交纳会费;

(二)1年不按要求参加本会活动;

(三)不再符合会员条件;

(四)丧失民事行为能力;

(五)个人会员被剥夺政治权利。

第十五条  会员因退会、被除名或者第十四条有关情形被确认丧失会员资格的,其在本会相应的职务、权利、义务自行终止。

第十六条  本会置备会员、理事、监事名册,对会员、理事、监事情况进行记载。会员、理事、监事情况发生变动的,应当及时修改会员、理事、监事名册,并向会员公告。本会负责妥善保存会员、理事、监事相关档案,以及会员代表大会、理事会、常务理事会、监事会决议等原始记录。

 

第四章  组织机构

第一节  会员代表大会

第十七条  会员代表大会是本会的权力机构,其职权是:

(一)制定和修改章程;

(二)决定本会的工作目标和发展规划等重大事项;

(三)制定和修改会员代表、理事、常务理事、负责人、监事产生办法,其中负责人产生办法报中央社会工作部备案;

(四)选举和罢免理事、监事;

(五)制定和修改会费标准;

(六)审议理事会的工作报告和财务报告;

(七)审议监事会的工作报告;

(八)决定名称变更事宜;

(九)决定终止事宜;

(十)决定其他重大事宜。

第十八条  会员代表大会每届5年,每5年召开1次。因特殊情况需提前或者延期换届的,须由理事会全体理事2/3以上表决通过。提前或者延期换届最长不超过1年。

本会召开会员代表大会,须提前15日将会议的议题通知会员代表。

换届的会员代表大会应当采用现场会议方式;其他会员代表大会可采用现场会议、视频会议、现场和视频会议相结合等方式。

第十九条  经理事会或者本会50%以上的会员代表提议,应当召开临时会员代表大会。

临时会员代表大会由会长主持。会长不主持或不能主持的,由提议的理事会或1/5以上会员代表推举本会一名负责人主持。

第二十条  会员代表大会须有2/3以上的会员代表出席方能召开,决议事项符合下列条件方能生效:

(一)制定和修改章程,决定本会名称变更、终止,须经到会会员代表2/3以上投票表决通过;

(二)选举理事,当选理事得票数不得低于到会会员代表的1/2;罢免理事,须经到会会员代表1/2以上投票通过;

(三)制定或修改会费标准,须经到会会员代表1/2以上无记名投票方式表决;

(四)其他决议,须经到会会员代表1/2以上表决通过。

第二节  理事会

第二十一条  理事会是会员代表大会的执行机构,在会员代表大会闭会期间领导本会开展工作,对会员代表大会负责。

理事人数最多不得超过200人,且一般不得超过会员代表的1/3。

理事不能来自同一会员单位,不在本会领取薪酬。

本会理事应当符合以下条件:

(一)热爱本会,遵守本会章程;

(二)关心和支持本会工作;

(三)在质量(品牌)及相关领域有较大成就和贡献的会员。

第二十二条  理事的选举和罢免:

(一)第一届理事由发起人与申请成立时的会员共同会商提名,按程序经会员代表大会选举产生;

(二)理事会换届,应当在会员代表大会召开前3个月,由理事会提名,成立由理事代表、监事代表、党组织代表和会员代表组成的换届工作领导小组,负责换届选举工作;

换届工作领导小组拟订换届方案,应在会员代表大会召开前2个月报中央社会工作部审核;换届或届中调整工作中酝酿提名负责人人选,应当充分听取意见,主动与中央社会工作部沟通;负责人人选经中央社会工作部审核同意后,方可召开会议选举;

按照本章程规定,召开会员代表大会,选举和罢免理事;

(三)理事会在届中可以增补、罢免部分理事,最高不超过原理事总数的1/5。

第二十三条  每个理事单位只能选派一名代表履行理事职责。单位调整理事代表,由其书面通知本会,报理事会或常务理事会备案。该单位同时为常务理事的,其代表一并调整。

第二十四条  理事的权利:

(一)理事会的选举权、被选举权和表决权;

(二)对本会工作情况、财务情况、重大事项的知情权、建议权和监督权;

(三)参与制定内部管理制度,提出意见建议;

(四)向会长或理事会提出召开临时会议的建议权。

第二十五条  理事应当遵守法律、法规和本章程的规定,忠实履行职责、维护本会利益,并履行以下义务:

(一)出席理事会会议,执行理事会决议;

(二)在职责范围内行使权利,不越权;

(三)谨慎、认真、勤勉、独立行使被合法赋予的职权;

(四)接受监事会对其履行职责的合法监督和合理建议;

(五)不利用理事职权谋取不正当利益;

(六)不从事损害本会合法利益的活动;

(七)不得泄露在任职期间所获得的涉及本会的保密信息,但法律、法规另有规定的除外。

第二十六条  理事会的职权是:

(一)执行会员代表大会的决议;

(二)选举和罢免常务理事、负责人,审议法定代表人变更事项;

(三)决定名誉职务人选;

(四)筹备召开会员代表大会,负责换届选举工作;

(五)向会员代表大会报告工作和财务状况;

(六)决定会员的吸收和除名;

(七)决定设立、变更和终止分支机构、办事机构和其他所属机构;

(八)决定副秘书长、各所属机构主要负责人;

(九)领导本会各所属机构开展工作;

(十)审议年度工作报告和工作计划;

(十一)审议年度财务预算、决算;

(十二)制定信息公开办法、财务管理制度、分支机构、代表机构管理办法等重要的管理制度;

(十三)决定本会负责人和工作人员的考核及薪酬管理办法;

(十四)审议活动资金变更事项;

(十五)审议住所变更事项;

(十六)决定其他重大事项。

第二十七条  理事会与会员代表大会任期相同,与会员代表大会同时换届。

第二十八条  理事会会议须有2/3以上理事出席方能召开,其决议须经到会理事2/3以上表决通过方能生效。

理事3次不出席理事会会议,自动丧失理事资格。

第二十九条  常务理事由理事会采取无记名投票方式从理事中选举产生。

负责人由理事会采取无记名投票方式从常务理事中选举产生。

罢免常务理事、负责人,须经到会理事2/3以上投票通过。

第三十条  选举常务理事、负责人,按得票数确定当选人员,但当选的得票数不得低于总票数的2/3。

第三十一条  理事会每年至少召开1次会议,情况特殊的,可采用通讯形式召开。除视频会议外,其他通讯形式会议不得决定负责人的调整。

第三十二条  经会长或者1/5以上的理事提议,应当召开临时理事会会议。

会长不能主持临时理事会会议的,由提议召集人推举本会1名负责人主持会议。

第三节  常务理事会

第三十三条  本会设立常务理事会。常务理事从理事中选举产生,人数不超过理事人数的1/3。在理事会闭会期间,常务理事会行使理事会第一、四、六、七、八、九、十、十一、十二、十三、十四项的职权,对理事会负责。

常务理事会与理事会任期相同,与理事会同时换届。

常务理事会会议须有2/3以上常务理事出席方能召开,其决议须经到会常务理事2/3以上表决通过方能生效。

常务理事4次不出席常务理事会会议,自动丧失常务理事资格。

第三十四条  常务理事会至少每6个月召开1次会议,情况特殊的,可采用通讯形式召开。

第三十五条  经会长或1/3以上的常务理事提议,应当召开临时常务理事会会议。

会长不能主持临时常务理事会会议的,由提议召集人推举本会1名负责人主持会议。

第四节  负责人

第三十六条  本会负责人包括会长1名,副会长不超过31名,秘书长1名。

本会负责人应当具备下列条件:

(一)坚持中国共产党领导,拥护中国特色社会主义,坚决执行党的路线、方针、政策,具备良好的政治素质;

(二)遵纪守法,勤勉尽职,个人社会信用记录良好;

(三)具备相应的专业知识、经验和能力,熟悉质量管理领域情况,在本会业务领域有较大影响;

(四)身体健康,能正常履责,最高任职年龄不超过70周岁,秘书长为专职;

(五)具有完全民事行为能力;

(六)能够忠实、勤勉履行职责,维护本会和会员的合法权益;

(七)未被确认为失信被执行人;

(八)无法律、法规、国家有关规定不得担任的其他情形。

会长、秘书长不得兼任其他社会团体的会长、秘书长,会长和秘书长不得由同一人兼任。会长和秘书长不得为来自同一单位的在职人员,但与本会签订劳动合同的除外。负责人之间不得存在近亲属关系,且不得为来自同一会员单位的在职人员。

第三十七条  本会负责人任期与理事会相同,连任不超过2届。因特殊情况需要延长任期的,须经理事会表决通过,报中央社会工作部审核同意并报登记管理机关备案。

聘任的秘书长连任届次不受限制。

第三十八条  会长为本会法定代表人。

因特殊情况,经会长推荐、理事会同意,报中央社会工作部审核同意并经登记管理机关批准后,可以由副会长或秘书长担任法定代表人。聘任的秘书长不得担任本会法定代表人。

法定代表人代表本会签署有关重要文件。

本会法定代表人不兼任其他社会团体的法定代表人。

第三十九条  担任法定代表人的负责人被罢免或卸任的,本会应当在按程序决定新的法定代表人后20日内,向中央社会工作部报告,并向登记管理机关申请办理变更登记。

原任法定代表人不予配合办理法定代表人变更登记的,本会可根据有效的理事会同意变更的决议,由新的法定代表人签字,向登记管理机关申请变更登记。

第四十条  会长履行下列职责:

(一)召集和主持会员代表大会、理事会、常务理事会;

(二)检查会员代表大会、理事会、常务理事会决议的落实情况;

(三)向会员代表大会、理事会、常务理事会报告工作;

(四)提名副秘书长及所属机构主要负责人,交理事会或者常务理事会决定;

(五)决定专职工作人员的聘用。

会长、法定代表人应每年向理事会述职。

会长不能履行职责时,由其委托或常务理事会推选1名副会长代为履行职责。

第四十一条  副会长、秘书长协助会长开展工作。

秘书长行使下列职责:

(一)协调各机构开展工作;

(二)主持办事机构开展日常工作;

(三)拟订年度工作报告和工作计划,报理事会或常务理事会审议;

(四)拟订年度财务预算、决算报告,报理事会或常务理事会审议;

(五)拟订内部管理制度,报理事会或常务理事会批准;

(六)处理其他日常事务。

第四十二条  会员代表大会、理事会、常务理事会、监事会会议应当制作会议纪要。形成决议的,应当制作书面决议,理事会、常务理事会、监事会决议同时由出席会议成员确认。会议纪要、会议决议应当以适当方式向会员通报,备会员查询,并至少保存30年。

拟免职负责人的,应当在免职决议作出前20日向中央社会工作部报告;新选任负责人的,应当在选任决议作出后20日内向中央社会工作部报告。负责人发生变动的,应当在变动决议作出后30日内报登记管理机关备案。

理事、常务理事、负责人的变动情况应当及时向会员通报、备会员查询,并向社会公开。

第五节  监事会

第四十三条  本会设立监事会,监事任期与理事任期相同,期满可以连任。监事会由3名监事组成。监事会设监事长1名,由监事会推举产生。监事长最高任职年龄不超过70周岁,连任不超过2届。

本会接受并支持委派监事的监督指导。

第四十四条  监事的选举和罢免:

(一)由会员代表大会选举产生;

(二)监事的罢免依照其产生程序。

第四十五条  本会的负责人、理事、常务理事和财务管理人员不得兼任监事。

第四十六条  监事会行使下列职权:

(一)列席理事会、常务理事会会议,并对决议事项提出质询或建议;

(二)对理事、常务理事、负责人执行本会职务的行为进行监督,对严重违反本会章程或者会员代表大会决议的人员提出罢免建议;

(三)检查本会的财务报告,向会员代表大会报告监事会的工作和提出提案;

(四)对负责人、理事、常务理事、财务管理人员损害本会利益的行为,要求其及时予以纠正;

(五)向中央社会工作部、行业管理部门、登记管理机关以及税务、会计主管部门反映本会工作中存在的问题;

(六)决定其他应由监事会审议的事项。

监事会每6个月至少召开1次会议。监事会会议须有2/3以上监事出席方能召开,其决议须经到会监事1/2以上通过方为有效。

第四十七条  监事应当遵守有关法律、法规和本章程,忠实、勤勉履行职责。

第四十八条  监事会可以对本会开展活动情况进行调查;必要时,可以聘请会计师事务所等协助其工作。监事会行使职权所必需的费用,由本会承担。

第六节  分支机构、代表机构

第四十九条  本会可以按照国家有关规定在本会的宗旨和业务范围内,按照确有工作需要且与本会管理能力相适应的原则设立分支机构、代表机构。本会的分支机构依据会员组成特点、业务范围的划分等设立,代表机构依据本会授权在规定地域内代表本会开展联络、交流、调研活动。本会的分支机构、代表机构是本会的组成部分,不具有法人资格,不得另行制订章程,不得发放任何形式的登记证书,按照本章程规定的宗旨和业务范围,在本会授权的范围内开展活动,法律责任由本会承担。

本会将分支机构、代表机构设立、变更、终止等信息及时向社会公开。

第五十条  本会不设立地域性分支机构,不在分支机构、代表机构下再设立分支机构、代表机构。

第五十一条  本会依法设立的分支机构名称应当以“分会”、“专业委员会”、“工作委员会”、“专家委员会”、“技术委员会”等准确体现其性质和业务领域的字样结束;代表机构名称应当以“代表处”、“办事处”、“联络处”字样结束。分支机构、代表机构名称,除冠以本会名称外,不得以法人组织名称命名;在名称中使用“中国”、“全国”、“中华”等字词的,仅限于行(事)业领域限定语。

本会内部设立的办事机构名称,应当以“部”、“处”、“室”等字样结束,除冠以本会名称外,不得以法人组织名称命名,且区别于分支机构、代表机构名称。

第五十二条  分支机构、代表机构负责人的最高任职年龄不得超过70周岁,连任不超过2届。

第五十三条  分支机构、代表机构的财务应当纳入本会法定账户统一管理,全部收支应当纳入本会财务统一核算。

第五十四条  本会在年度工作报告中将分支机构、代表机构的有关情况报送登记管理机关。同时,将有关信息及时向社会公开,自觉接受社会监督。

第七节  内部管理制度和矛盾解决机制

第五十五条  本会建立各项内部管理制度,完善相关管理规程。建立《会员管理办法》、《会员代表选举办法》、《会费管理办法》、《理事会选举规程》、《会员代表大会选举规程》、《信息公开办法》、《财务管理制度》、《资产管理制度》、《分支机构、代表机构管理办法》等相关制度和文件。

第五十六条  本会建立健全证书、印章、档案、文件等内部管理制度,并将以上物品和资料妥善保管于本会住所,任何单位、个人不得非法侵占。管理人员调动工作或者离职时,应当与接管人员办清交接手续。

第五十七条  本会证书、印章遗失时,经理事会2/3以上理事表决通过,在公开发行的报刊上刊登遗失声明,按规定申请重新制发或刻制。如被个人非法侵占,应通过法律途径要求返还。

第五十八条  本会建立民主协商和内部矛盾解决机制。如发生内部矛盾不能经过协商解决的,可以通过调解、诉讼等途径依法解决。

 

第五章  资产管理、使用原则

第五十九条  本会收入来源:

(一)会费;

(二)捐赠;

(三)政府资助;

(四)在核准的业务范围内开展活动、提供服务的收入;

(五)利息;

(六)其他合法收入。

第六十条  本会按照国家有关规定收取会员会费。

本会经批准开展评比达标表彰等活动,不收取任何费用。

第六十一条  本会的收入除用于与本会有关的、合理的支出外,全部用于本章程规定的业务范围。

第六十二条  本会执行《民间非营利组织会计制度》,建立严格的财务管理制度,保证会计资料合法、真实、准确、完整。

第六十三条  本会配备具有专业能力的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员应当进行会计核算,实行会计监督。会计人员调动工作或者离职时,应当与接管人员办清交接手续。

第六十四条  本会的资产管理执行国家规定的资产、财务管理制度,接受会员代表大会和有关部门的监督。资产来源属于国家拨款或者社会捐赠、资助的,应当接受审计机关的监督,并将有关情况以适当方式向社会公布。

第六十五条  本会重大资产配置、处置须经过会员代表大会或者理事会或常务理事会审议。

第六十六条  理事会(常务理事会)决议违反法律、法规或章程规定,致使本会遭受损失的,参与审议的理事(常务理事)应当承担责任。但经证明在表决时反对并记载于会议记录的,该理事(常务理事)可免除责任。

第六十七条  本会换届或者更换法定代表人之前应当进行财务审计。

法定代表人在任期间,本会发生违反《社会团体登记管理条例》和本章程的行为,法定代表人应当承担相关责任。因法定代表人失职,导致本会发生违法行为或造成财产损失的,法定代表人应当承担个人责任。

第六十八条  本会的全部资产及其增值为本会所有,任何单位、个人不得侵占、私分和挪用,也不得在会员中分配。

 

第六章  信息公开与信用承诺

第六十九条  本会依据有关法规政策,履行信息公开义务,建立信息公开制度,及时向会员公开负责人名单、年度工作报告、第三方机构出具的报告、会费收支情况以及经理事会研究认为有必要公开的其他信息,及时向社会公开登记事项、章程、组织机构、接受捐赠、信用承诺、承接政府转移或委托事项、可提供服务事项及运行情况等信息。

第七十条   本会建立新闻发言人制度,经理事会或常务理事会通过,任命或指定1名负责人作为新闻发言人,就本组织的重要活动、重大事件或热点问题,通过定期或不定期举行新闻发布会、吹风会、接受采访等形式主动回应社会关切。新闻发布内容应由本会法定代表人或主要负责人审定,确保正确的舆论导向。

第七十一条  本会建立年度报告制度,年度报告内容及时向社会公开,接受公众监督。

第七十二条  本会重点围绕服务内容、服务方式、服务对象和收费标准等建立信用承诺制度,并向社会公开信用承诺内容。

 

第七章  章程的修改程序

第七十三条  对本会章程的修改,由理事会表决通过,提交会员代表大会审议。

第七十四条  本会修改的章程,经会员代表大会到会会员代表2/3以上表决通过后,在30日内报登记管理机关核准,并自登记管理机关核准后30日内向社会公开。

 

第八章  终止程序及终止后的财产处理

第七十五条  本会终止动议由理事会或常务理事会提出,报会员代表大会表决通过。

第七十六条  本会终止前,应当依法成立清算组织,清理债权债务,处理善后事宜。清算期间,不开展清算以外的活动。

第七十七条  本会清算后的剩余财产,在登记管理机关和相关部门的监督下,按照国家有关规定,用于发展与本会宗旨相关的事业,或者捐赠给宗旨相近的社会组织。

第七十八条 本会经登记管理机关办理注销登记手续后即为终止。

 

第九章  附则

第七十九条  本章程经2025年4月28日第十一届第一次会员代表大会表决通过。

第八十条  本章程的解释权属于本会的理事会。

第八十一条  本章程自登记管理机关核准之日起生效。

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中国质量协会收费行为公示信息
序号 收费项目 服务内容 收费性质 收费标准 收费依据
1 会费 会员服务 会费 理事及常务理事单位:1万元/家/年
普通会员单位:5000元/家/年
个人会员:480元/年
《中国质量协会会费缴纳管理办法》
2 培训费 质量培训、质量专业能力评价服务 经营服务性收费 根据课程的难易不同、培训天数以及企业的要求高低,确定具体收费金额,按市场定价标准收取,自愿参加 市场定价、相关通知
3 会议费、会务费 组织交流、研讨、论坛等会议 经营服务性收费 按市场定价标准收取,自愿参加 成本定价、相关通知
4 政府购买服务 受政府部门委托完成双方协商的课题、咨询等方面的服务 经营服务性收费 双方协商或投标 合同、协议或委托文件
5 咨询服务费 受企业委托提供质量、品牌管理等方面的咨询服务 经营服务性收费 商务谈判、投标,按市场定价标准收取 合同,市场定价
6 课题费 受政府、企事业单位委托完成双方协商的课题 经营服务性收费 商务谈判、投标,按市场定价标准收取 合同、协议,市场定价
7 技术服务费 技术服务 经营服务性收费 商务谈判、投标,按市场定价标准收取 合同,市场定价
8 国际交流服务费 提供参加国际交流会议相关服务 经营服务性收费 按市场定价标准收取,自愿参加 市场定价、相关通知

中国质量协会会员企业质量诚信自律公约

 

第一章  总则

第一条  为深入贯彻新发展理念,培育发展新质生产力,加强质量诚信自律机制建设,规范质量行为和职业道德,营造崇尚质量的经营环境,促进经济社会高质量发展,依据国家法律法规及《中国质量协会章程》,制定本公约。

第二条  本公约以建立自律机制,形成自律共识为目标,旨在提升会员企业质量安全意识,规范会员企业在产品生产和经营管理中的质量行为,促进企业的高质量发展。

第三条  本公约制定和实施单位为中国质量协会(以下简称中国质协),中国质协会员单位必须遵守本公约,同时倡导其他企业和质量从业人员,积极推进质量自律,开展质量诚信经营,创造良好质量氛围。

 

第二章  企业质量诚信自律规范

第四条  遵守国家法律法规,诚信经营,以质量为核心,以诚信为根本;严格质量管理;确保产品和服务质量,满足消费者需求;持续改进,追求卓越;主动接受政府监管和社会监督,自觉保护消费者合法权益。

第五条  严格执行质量管理体系,保证产品和服务质量安全,建立质量安全监督机制,确保产品与服务符合标准和安全规范的要求。

第六条  加强质量教育和培训,建立培训考核体系,营造良好的企业质量文化氛围,不断提升员工质量意识,使“质量第一”的理念,成为员工的行为准则。

第七条  积极采用先进的质量管理工具和方法,研究和引入适合企业的质量提升方案,完善相关制度和标准。

第八条  提高自主创新能力,加强产品研发和品牌建设,提升产品附加值,增强高质量产品和服务的供给能力。

第九条  建立和完善质量管理长效机制,确保质量管理工作的持续性和有效性。

 

第三章  公约的组织实施

第十条  中国质量协会负责本公约的组织实施工作,统筹协调资源,确保公约的各项规定有效落实。

第十一条  中国质协对会员企业遵守公约情况进行监督和检查,开展会员企业自律行为的调查研究,并将结果向全体会员公开。

第十  对违反公约,存在不良行为,造成质量事故和严重不良影响的会员企业,一经核实,中国质协将给予批评警示、行业内通报、公开谴责、取消本会组织的各种荣誉申报、评比表彰等活动,直至取消会员资格;情节特别严重的,将向相关部门通报。

第十  会员企业对处理结果有异议,可向中国质协党建领导机构或上级主管部门提出申诉。

 

第四章  附则

第十 本公约经中国质量协会第十一届第一次会员代表大会审议通过,由中国质量协会官网向社会公布。

第十  本公约由中国质量协会负责解释。

第十  本公约自公布之日起施行。

中国质量协会行业职业道德准则

 

第一章  总则

第一条  为进一步加强行业建设,规范质量工作者职业道德,坚持行业自律,提升整体竞争力,充分发挥中国质量协会(以下简称中国质协)及其会员企业、质协系统及质量推进机构以及广大质量工作者的作用,维护行业健康发展,促进企业与社会进步,制定本准则。

第二条  本准则适用于中国质协服务、管理和影响的相关行业、领域,包括会员企业、各地方和行业质协、有关质量推进机构及质量工作者。

 

第二章  职业道德要求

第三条  职业道德的基本要求如下:

(一)诚信为本,遵纪守法。坚持真实、透明的工作态度,杜绝伪造数据、虚假宣传等行为,保持客观公正,避免利益冲突;

(二)专业胜任,优质高效。持续提升质量管理的专业知识与技能,确保服务能力符合行业要求;在能力范围内提供服务,不接受超出自身专业水平的活动与项目;

(三)责任担当,奉献社会。对工作及社会负责,确保业务活动及成果符合法律法规和伦理要求;主动披露可能影响质量、安全或公众利益的风险;决策中优先考虑公众健康、安全及环境保护;

(四)协同合作,互相尊重。倡导团队协作,共享知识与资源,推动行业共同进步。尊重同行、客户和合作伙伴的知识产权与隐私,禁止不当竞争或诋毁他人。

 

第三章  中国质协工作人员道德规范

第四条  中国质协工作人员应遵守以下道德规范:

(一)遵纪守法,恪守规章。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,遵守各项规章制度,熟悉法律法规、标准规章,精通业务,勤奋努力,规范、合规、高效地工作;

(二)高效廉洁,诚信自律。增强自律意识,做到作风正派,廉洁奉公,坚持真实、准确、透明、公平地为社会提供服务;

(三)团队精神,密切合作。关注整体利益,注重团队合作,胸怀全局,相互尊重,团结共事,努力维护集体荣誉,公正的对待工作中的人和事,实现共同发展,合作共赢;

(四)忠于道德,优质服务。工作讲求时效,不推不拖,热情服务,自觉接受上级和群众的监督。

 

第四章  中国质协会员企业道德规范

第五条  中国质协会员企业应遵守以下道德规范:

(一)敬畏法律,规范运作。认真执行国家有关法律政策规定,维护国家、集体和群众的利益,规范运作,自觉接受管理和监督;

(二)注重质量,专业高效。提高全员质量素养,精通本职业务,讲究工作效率;

(三)坚守诚信,自我约束。遵循实事求是的原则,注重信誉,增强自律意识,坚持诚信,维护企业良好的社会形象;

(四)支持公益,服务社会。坚持社会效益和经济效益相统一,贯彻为民服务的方针,重视社会责任,支持公益事业,服务社会,奉献社会,为社会和其他组织提供高质量的产品和服务。

 

第五章  质协系统及质量推进机构人员道德规范

第六条  质协系统及质量推进机构人员应遵守以下道德规范:

(一)遵守章程,诚信经营。遵章守纪,严格执行国家有关政策规定;遵守组织章程,正确履行职责,注重信誉,诚信经营;

(二)尊重规则,合作共赢。遵循、尊重市场规则,坚持为民服务,精通本职业务,增强合作意识,互相尊重,相互学习,提高服务水平,注重社会效益,提高用户满意;

(三)规范程序,廉洁自律。坚持实事求是,按照规章制度办事,严格技术规范,公正立场,树立良好质量人形象;

(四)专业发展,提升能力。注重专业进步,坚持为民服务,努力提高服务意识和专业服务水平。

 

第六章  监督与责任

第七条  中国质协会员企业、质协系统及各质量推进机构可根据本准则,结合实际情况制定具体实施细则以及相应的奖惩措施。

第八条  各企业及组织可设立专门部门负责准则的执行和监督;并主动对准则执行情况进行自检和记录。

第九条  对违反本准则的行为,一经核实,可视情节给于警告、降职、解除合同等惩罚措施;涉及违法的,追究其法律责任。

 

第七章  附则

第十条  本准则经中国质量协会第十一届第一次会员代表大会审议通过,由中国质量协会官网向社会公布。

第十一条  本准则由中国质量协会负责解释。

第十二条  本准则自公布之日起施行。

 

 

 

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