通知公告

  • 02-25 2026
    各会员单位及相关组织: 当前,质量发展进入新的时代,其重要性愈发突显。企业的质量管理正趋向质量经营演进,致力于追求卓越,实现高质量发展,已成为众多企业的共识。同时,也对企业各级人员的质量思维和领导力提出了更高要求。 为帮助各类组织的人员系统了解质量形势,学习质量管理的知识,多角度理解并强化对质量的认知,培养具有较强的质量思维能力的管理人员,提升质量经营水平,中国质量协会培训咨询部拟于2026年4月在湖北省武汉市举办质量管理与卓越绩效培训班。现将有关事宜通知如下。 一、培训目标 通过理论授课和案例研讨,帮助学员了解质量发展的新形势,多维度强化质量认知,掌握先进质量理念和促进质量提升的系统方法,全面提升学员的质量经营能力。 二、培训时间 2026年4月20日至24日(4月19日报到)。 三、培训地点 湖北省武汉市(具体地点报名后另行通知)。 四、培训对象 各类组织分管质量工作的各层级领导,企管、质管等相关部门负责人和体系主管,从事质量培训、咨询及质量奖评审的有关人员等。 五、培训内容 (一)多视角认识和理解质量、质量原则...
  • 02-25 2026
    各会员单位及相关组织: 《卓越绩效评价准则》国家标准(GB/T 19580-2012)是指导各类组织推行全面质量管理、提高经营管理水平、促进高质量发展的有效工具,是各级政府和各行业开展质量奖评审的主要依据。为帮助各类组织更好地推行卓越绩效模式,中国质量协会培训咨询部拟于2026年4月在江苏省南京市举办多视角认识和理解卓越绩效培训班。现将有关事宜通知如下。 一、培训目标 帮助学员全面理解卓越绩效的核心内涵与多维度框架,掌握从文化、战略、客户、流程等视角解析绩效的逻辑,建立系统的绩效认知体系。引导学员识别自身企业与卓越绩效标准的差距,学会从系统视角发现问题,提升绩效分析与问题解决能力。 二、培训时间 2026年4月13日至14日(4月12日报到)。 三、培训地点 江苏省南京市(具体地址报名后另行通知)。 四、培训对象 拟实施卓越绩效模式的各类组织的中高层管理人员;拟升级、改进质量管理体系,或开展管理体系整合的有关部门主管人员;从事地方和行业质量推进工作的主管人员;各级卓越绩效模式评审、培训和咨询人员等。 五、培训内容 (一)什么是...
  • 02-25 2026
    各会员单位及相关组织: 在追求高质量发展的今天,质量风险和质量安全越来越受到广大有责任感的企业管理者重视。《风险管理指南》国际标准(ISO 31000:2018)的发布,为全球各类组织有效实施风险管理提供了理论依据,也开启了风险管理标准化的新契机。如何在组织的质量管理体系中有效贯彻基于风险的思维,是当前有关组织建立和实施质量管理体系时亟需解决的问题。为帮助各类组织打造基于风险的质量管理体系升级版,降低质量安全风险,增强企业经营连续性和韧性,中国质量协会培训咨询部拟于2026年4月在湖北省武汉市举办基于质量管理体系的风险管理培训班。现将有关事宜通知如下。 一、培训目标 帮助学员了解风险的概念、国内外风险管理产生的背景,通过案例演练和互动,掌握风险评估的技术和工具,为建立、实施和改进质量管理体系提供思路。 二、培训时间 2026年4月21日至23日(4月20日报到)。 三、培训地点 湖北省武汉市(具体地址报名后另行通知)。 四、培训对象 企业的中高层管理者,质量管理、内部控制、风险管理、审计管理、生产制造、售后服务等部门主管人员...
  • 02-25 2026
    各会员单位及相关组织: 供应链和供应网的有效管理,是确保组织保持稳定且可持续质量保证能力的关键,也是企业提质增效、提高核心竞争力的有效途径。中国质量协会牵头制定的《工业企业供应商管理评价准则》国家标准(GB/T 33456-2016)的实施,促进了各类企业供应商质量管理水平的提升。为帮助企业培养供应商质量管理专业人才,提升供应商质量管理水平和成熟度,中国质量协会培训咨询部拟于2026年4月在湖北省武汉市举办供应商质量工程师培训班。现将有关事宜通知如下。 一、培训目标 使学员了解供应商质量管理的专业知识,掌握供应商全生命周期管理有关技能和要求,提高企业供应商质量管理能力。 二、培训时间 2026年4月21日至24日(4月20日报到)。 三、培训地点 湖北省武汉市(具体地点报名后另行通知)。 四、培训对象 企业分管质量、采购、供应链的领导,质量、采购、来料检验、管理体系、研发、市场等部门负责人和主管,从事供应商评价、培训、咨询、评审的有关人员等。 五、培训内容 (一)供应商质量管理及战略。 (二)供应商分类管理。 (三)供应商寻源管...
  • 02-25 2026
    各会员单位及相关组织: 质量管理小组(QC小组)活动作为最受企业欢迎的群众性质量管理活动,在我国推行40多年来,在帮助企业增强员工凝聚力和创造力、提高质量和效益,提升现场管理水平等方面发挥了重要作用。今年,中国质量协会启动QC小组活动评委专业能力等级评定工作,旨在持续加强QC小组评委与骨干队伍建设,不断提升QC小组成果评审质量,推动活动更加专业、有效开展。中国质量协会培训咨询部拟于2026年4月在广东省广州市举办2026年第一期全国QC小组成果评审能力初级培训班。现将有关事宜通知如下。 一、培训时间 2026年4月21日至23日(4月20日报到)。 二、培训地点 广东省广州市(具体地点报名后另行通知)。 三、培训对象 参加培训者需满足以下条件: (一)已接受过QC小组活动初级能力培训。 (二)有企业QC小组活动领导或推进相关经历。 (三)拟担任地市级、公司级QC小组成果发表赛评委。 四、培训内容 (一)QC小组活动成果评审概述。 (二)问题解决型、创新型课题成果评审。 (三)常用统计方法的评审。 五、培训形式 本次培训班采用专...
  • 02-25 2026
    各会员单位及相关组织: 质量管理小组(QC小组)活动作为一项广受欢迎的群众性质量管理和提升活动,是引导各类组织员工参与质量管理和改进的有效形式。为进一步推动全国广大组织深入学习应用该项标准,培养更多具有解决问题和指导评价能力的质量管理小组活动推进人才,中国质量协会培训咨询部拟于2026年4月在湖南省长沙市举办质量管理小组活动中级培训班。现将有关事宜通知如下。 一、培训时间 2026年4月21日至23日(4月20日报到)。 二、培训地点 湖南省长沙市(具体地点报名后另行通知)。 三、培训对象 已取得中国质量协会质量管理小组活动初级培训合格证书,具有推进、培训、指导和评价QC小组活动相关经验。考核合格者将予以发放中国质量协会质量管理小组活动中级培训合格证书。 四、培训内容 (一)QC小组活动评审原则及方法。 (二)问题解决型课题程序及诊断。 (三)创新型课题活动程序及诊断。 (四)直方图、控制图、过程能力指数等统计方法在QC小组活动中的应用。 (五)案例分享。 五、联系方式 请报名者认真填写中国质量协会公开培训课程回执表(...
  • 02-25 2026
    各会员单位及相关组织: 质量信得过班组是指以组织行政班组为基本单位,围绕组织的质量方针和目标,运用质量管理的理论和方法,采取有效的控制手段,稳定提高产品、服务和管理质量,取得用户信任和满意的班组。为了深度解读《质量信得过班组建设准则》(T/CAQ 10204-2024)团体标准,引导各类组织和班组掌握科学的活动程序和方法,准确、系统把握标准条款要求,帮助全国质协系统和有关单位加强质量信得过班组评委队伍建设,中国质量协会培训咨询部拟于2026年4月在湖南省长沙市举办全国质协系统质量信得过班组评委研修班。现将有关事宜通知如下。 一、培训时间 2026年4月21日至23日(4月20日报到)。 二、培训地点 湖南省长沙市(具体地点报名后另行通知)。 三、培训对象 (一)地方和行业质协班组活动负责人员、评委。 (二)组织负责质量信得过班组活动的领导和推进人员。 (三)负责质量信得过班组活动的指导和评价人员。 请各单位高度重视质量信得过班组评委队伍建设,选派适宜人员参加活动。研修班设置考试环节,考核合格者将予以发放培训合格证书。 四、培训...
  • 02-25 2026
    各会员单位及相关组织: 质量管理小组(QC小组)活动作为群众性的质量管理活动,是广大企事业单位员工参与企业管理的一种有效形式。为帮助广大质量管理小组成员更好地理解和掌握《质量管理小组活动准则》团体标准(T/CAQ 10201-2024)的要求,提高活动的科学性和有效性,提升项目质量,使质量管理小组活动发挥更大的作用,培训咨询部拟于2026年4月在山东省青岛市举办QC小组活动准则及实务培训班。现将有关事宜通知如下。 一、培训目标 通过讲授和案例分析,帮助学员了解质量管理小组活动的目的和意义,掌握基本程序、要求和主要方法,初步具备实施质量管理小组项目的能力。 二、培训时间 2026年4月14日至16日(4月13日报到)。 三、培训地点 山东省青岛市(具体地点报名后另行通知)。 四、培训对象 企业各级管理人员和各部门骨干、质量工程师、质量管理小组成员、其他项目改进人员等。 五、培训内容 (一)《质量管理小组活动准则》团体标准(T/CAQ 10201-2024)解读。 (二)质量管理小组及活动程序概述。 (三)问题解决型课题活动程序。 (四)创新型课...
  • 02-25 2026
    各会员单位及相关组织: 卓越绩效模式是国际公认的引导组织追求高质量发展的先进评价模式。中国质量协会1996年首次试点引入卓越绩效模式,2001年开展全国质量奖评审,并推动《卓越绩效评价准则》国家标准(GB/T 19580-2012)发布,培养了万余名卓越绩效模式评审员,他们在各级质量奖评审和卓越绩效推进过程中发挥了重要作用。 2021年,中国质量协会组织专家制定了《卓越绩效准则》团体标准,该标准借鉴了国际上卓越绩效标准最新变化,并融合了中国卓越绩效模式的推进实践和组织经营管理面临的新变化,更具系统性、针对性和可操作性。 为帮助各类组织更好地推进卓越绩效模式,提升各级质量奖评审人员的专业水平,推动评审工作与国际接轨,中国质量协会培训咨询部拟于2026年4月在山东省青岛市举办卓越绩效模式评审员培训班。现将有关事宜通知如下。 一、培训目标 通过授课、案例练习、讨论和发表、教师讲评等形式,帮助学员进一步掌握《卓越绩效评价准则》国家标准和《卓越绩效准则》团体标准核心内容,掌握卓越绩效评价知识、评价系统以及资料评审和现场评审的方法与...
  • 02-25 2026
    各会员单位及相关组织: 统计表明,在生产和服务过程中出现的差错,大多是人为因素造成的。而人因差错,往往可以通过提升有关人员的防差错意识、加强防差错技术应用加以解决。近年来,防差错技术得到了越来越多组织的关注,为满足广大组织学习应用防差错技术,促进质量效益提升的培训需求,中国质量协会培训咨询部拟于2026年4月在山东省青岛市举办防差错技术与实务培训班。现将有关事宜通知如下。 一、培训目标 通过培训使学员了解防差错的原理和特点,分析人因差错产生的原因,掌握防差错设计思路和人因失误防范措施,降低实际工作中各种人因差错的发生。 二、培训时间 2026年4月14日至16日(4月13日报到)。 三、培训地点 山东省青岛市(具体地点报名后另行通知)。 四、培训对象 企业研发、生产、工艺和设备等管理人员和骨干,质量专业技术人员,现场管理人员,班组长和工段长等。 五、培训内容 (一)人工智能(AI)与差错再发生的防止。 (二)人因差错的特性与发生机理。 (三)防差错装置设定思路及相关案例。 (四)防范人因差错的5个递进举措。 (五)防范人...
共 409 条,共 41 页 跳转至
  • toolbar
    toolbar
  • toolbar