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中央精神
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中国质量协会全国质量奖
中国质量协会质量技术奖
质量标杆典型经验征集
质量管理小组
质量信得过班组建设
精益现场管理
全国质量月
用户满意工程
全面质量管理知识普及教育
质量文化建设
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中国质量协会全国质量奖(以下简称全国质量奖)是经批准开展的评比表彰活动,旨在引导和激励各类组织实施卓越绩效模式,不断提升经营管理水平和发展质量,增强综合竞争能力,进而提高我国经济社会发展的整体质量,有力推动建设质量强国。全国质量奖包括组织类、项目类、团队类、个人类四个类别。
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为奖励在推进我国质量技术进步,提升我国整体质量管控水平、创新能力和质量竞争能力等方面做出突出贡献的组织和个人,中国质量协会设立中国质量协会质量技术奖。
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为贯彻落实《质量强国建设纲要》,提升各类组织质量管理水平,推动培育和建设产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代的世界一流企业,中国质量协会组织开展质量标杆典型经验征集与交流活动。
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质量管理小组(亦称QC小组)由生产、服务及管理等工作岗位的员工自愿结合,围绕组织的经营战略、方针目标和现场存在的问题,以提高人的素质和组织效益为目的,应用质量管理理论和方法,开展质量改进与创新活动的团队。
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质量信得过班组是指能够赢得顾客和其他相关方对所提供产品和服务质量的持续信赖的班组。质量信得过班组建设活动,旨在推动各类组织和班组科学实施《质量信得过班组建设准则》(T/CAQ 10204-2024)团体标准,贯彻“质量为顾客和其他相关方创造价值”的核心理念,树立“追求卓越、顾客至上”的思想...
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为了促进我国企业现场管理水平的持续提升,中国质量协会于2009年起开展现场管理推进活动。该项活动以<<企业现场管理准则>>(GB/T29590-2013)国家标准为指导,助力各类组织深入开展现场管理改进工作,为组织创造价值。
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质量月(QualityMonth)是指在国家质量工作主管部门的倡导和部署下,由全社会尤其是广大企业积极参与、旨在提高全民族质量意识、提高质量的一年一度的专题活动。
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实施用户满意工程,是中国质量协会发起并联合国家有关部门、行业协会共同推进的一项社会性质量工程,其目的是引导企业树立以用户为中心的经营理念和以用户满意为标准的质量理念,不断提高产品、工程和服务质量,以质量赢得市场,使企业建立较强的市场竞争力。
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中国质量协会为落实国家科教兴国、质量兴国的方针,配合国家经济、质量主管部门关于把新一轮质量培训工作落到实处的要求,2001年开始牵头组织全国质协系统力量,在总结80年代开展全面质量管理(以下简称TQM)基本知识普及教育经验的基础上,在全国范围内组织开展大规模的新一轮TQM基本知识普及教育...
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二十世纪八十年代,日本工业迅速崛起。美国人经过认真研究,认为日本取得成功的原因是因为其有着优秀的质量文化,于是提出了“质量文化”一词。在我国1978年推行全面质量管理,至今已30年了。30年来在中国质量协会的倡导下,全国质协系统把我国的质量专家、学者和质量管理工作者紧密地组织在一起...
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全面品牌管理
品牌评价
品牌创新成果
品牌故事大赛
全面品牌管理(Total Brand Management,简称TBM),引导企业围绕其战略,以顾客和市场为中心,以为利益相关方持续创造价值和提升品牌资产为目标,以全员参与为基础,以构建覆盖企业产品形成各过程和品牌生命周期的品牌管理体系为手段,以企业全方位参与品牌管理活动为依托,对企业各类品牌进行系统化的创建、管理、维护、经营、更新等一系列决策和管理活动。
该工作旨在为企业全面提高品牌建设能力,提升品牌价值提供行之有效的方法路径。基于全面品牌管理理论,深刻把握数字经济视角下企业品牌建设规律,综合财务、内部和外部视角,依托大数据、人工智能等技术手段,对企业品牌进行全方位、深层次、多角度的评价,指导企业精准把握新环境下的品牌塑造范式和价值提升路径,助力企业增强竞争优势。
自2015年以来,中国质量协会持续组织开展中国企业品牌创新成果发布活动。该活动聚焦挖掘具有示范价值的品牌创新实践案例,对标先进典范,树立品牌创新标杆,发挥示范效应,构建品牌创新的长效机制。该活动从品牌战略创新、品牌传播创新、品牌形象设计创新、品牌数字化创新及品牌管理创新五大方面进行评价,经由企业自愿申报、各地方行业协会组织推荐、合规性审查、专家评审等环节评出。
为深入贯彻落实习近平总书记关于“讲好中国故事,传播好中国声音” 的重要讲话精神,自2013年起中国质量协会持续开展全国品牌故事大赛活动。该活动包含演讲比赛、征文比赛、微电影比赛和短视频比赛四种类型,承办单位覆盖全国各地方赛区和多个行业分赛场,举办至今数量已达30余家。该活动旨在搭建中国企业品牌交流平台,宣传展示中国企业全面贯彻新发展理念、坚持高质量可持续发展、发挥品牌引领作用的经验和故事,共享品牌成果、共塑品牌价值。
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质量投诉 |
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国优测评 |
质量活动推进平台 |
全国QC服务平台 |
咨询培训 |
质量认证 |
用户满意工程 |
QIAWARD |
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会员登录
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中国质量协会,简称“中国质协”,英文全称 CHINA ASSOCIATION FOR QUALITY,英文缩写CAQ。中国质协成立于1979年8月31日,是由我国致力于质量管理与质量创新事业的单位和个人自愿组成的全国性、专业性、非营利性社会组织,具有社团法人资格。
中国质协成立40多年来,在普及质量管理知识、技术和方法,推行全面质量管理,宣传贯彻质量管理体系标准,推广卓越绩效模式,推动各类组织开展质量管理小组、精益管理、六西格玛、现场管理等质量改进活动,促进企业实施用户满意工程、建设良好质量文化、培育优质品牌等方面,卓有成效地开展了大量工作,受到了政府、企业和社会各界的好评。核心业务是质量研究、质量培训、国际交流与国际化服务、质量评价、质量咨询、质量认证、质量宣传、质量传媒、质量文化建设和品牌培育。
组织机构
协会文化
理事会构成
会员单位
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黄丹华
会长
段永刚
驻会副会长
王琳
驻会副会长
李高帅
驻会副会长
《中国社会工作报》 3月10日 3版
随着新时代党的建设总要求在基层组织的全面落实,做好行业协会商会党建工作对于确保行业协会商会的正确发展方向、推动高质量发展具有重要意义。做好行业协会商会党建工作,推动行业协会商会更好地服务国家、服务社会、服务群众、服务行业,需要把握以下几个着力点。
强化政治引领。一是行业协会商会要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,持续深化理论武装,推动党的组织和党的工作有形有效覆盖,不断提升党组织的政治功能和组织功能。二是行业协会商会要建立健全党组织参与决策机制,确保“三重一大”事项决策符合党的方针政策和国家法律法规。三是行业协会商会要落实好“三会一课”等制度,锻造一支政治过硬、业务精湛的党员队伍,不断加强对会员单位负责人、行业领军人才及职工群众的政治引领。
创新党建工作方式。一是选准用好党务工作者。注重从行业领军的会员单位、专业院所等选拔优秀人才充实党务工作者队伍。通过定期举办培训班、专题讲座等方式提升党务工作者的政治理论水平和业务能力。建立党务工作者激励机制,对工作表现突出的党务工作者给予表彰和奖励,激发其工作积极性和主动性。二是推行“双向进入、交叉任职”。推动行业协会商会党务工作者与业务骨干轮岗交流,鼓励符合条件的党组织班子成员按照有关规定进入管理层,党员管理层人员按照有关规定进入党组织班子。三是行业协会商会党建工作应充分利用现代信息技术,如大数据、云计算、人工智能等,构建便捷高效的党建工作平台和方法。通过建立线上学习平台、党建管理系统、党员服务平台等,实现党建工作的数字化转型,提高工作效率和服务水平。
发挥党组织引领作用。一是参与决策监督。党组织积极参与行业协会商会的重大决策和监督管理活动,确保行业协会商会的发展方向符合党的方针政策和国家法律法规。二是推动行业发展。着力于党建工作与行业管理相结合,把党建工作内容覆盖到全行业。党组织通过发挥政治引领和组织协调作用,推动行业协会商会在行业自律、标准制定、市场协调等方面发挥积极作用,促进行业健康有序发展。三是服务经济社会发展大局。鼓励行业协会商会积极参与社会治理、乡村振兴、应急救援等公益活动。发挥行业协会商会在政策咨询、行业统计、信息发布等方面的作用,为政府决策提供专业建议。通过组织志愿服务、捐资助学等活动,展现行业协会商会的社会责任感。四是以品牌化思维挖掘党建工作创新点。打造具有行业特色的党建品牌,提升党组织的凝聚力和号召力。注重挖掘行业协会商会的文化内涵,培育具有行业协会商会特色的党建文化,营造良好的文化氛围。
注重党员教育与管理。一是加强党员教育培训。行业协会商会党组织定期开展党员教育培训活动,通过举办培训班、专题讲座、经验交流等活动,提升党员的政治素质、业务能力和服务意识。二是加强对党员的日常管理。行业协会商会党组织通过民主评议党员、党员积分制管理等方式,激励党员发挥先锋模范作用。组织开展形式多样的主题实践活动,如志愿服务、技术创新等,增强党员的责任感和使命感。强化纪律教育,巩固深化党纪学习教育成果,建立常态化长效化的纪律教育机制,使纪律教育贯穿党员成长全周期全过程。三是坚持党的中心工作和行业协会商会业务协调发展。坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实、同检查,推动行业协会商会党建工作与业务深度融合,实现党建与业务的相互促进、共同发展。探索“党建搭台、业务唱戏”模式,将党建工作融入重大业务活动全过程,激励党员在难题攻关中当先锋、作表率。
强化党建工作的保障措施。一是加强组织领导。建立健全行业协会商会党建工作管理体制机制。明确各级党委社会工作部门、登记管理机关等单位的职责分工。二是强化资金保障。鼓励行业协会商会通过自筹资金、接受捐赠等方式筹集党建经费。三是完善制度建设。将抓行业协会商会党建工作情况列入各级、各部门党委(党组)书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容。通过建立科学的党建绩效考核体系,对党组织建设不力、各项工作不落实的进行约谈或问责,确保行业协会商会党建工作有效落实。
(作者系中共江西省委党校党史党建教研部主任、教授)
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