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中央精神
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中国质量协会全国质量奖
中国质量协会质量技术奖
质量标杆典型经验征集
质量管理小组
质量信得过班组建设
精益现场管理
全国质量月
用户满意工程
全面质量管理知识普及教育
质量文化建设
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中国质量协会全国质量奖(以下简称全国质量奖)是经批准开展的评比表彰活动,旨在引导和激励各类组织实施卓越绩效模式,不断提升经营管理水平和发展质量,增强综合竞争能力,进而提高我国经济社会发展的整体质量,有力推动建设质量强国。全国质量奖包括组织类、项目类、团队类、个人类四个类别。
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为奖励在推进我国质量技术进步,提升我国整体质量管控水平、创新能力和质量竞争能力等方面做出突出贡献的组织和个人,中国质量协会设立中国质量协会质量技术奖。
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为贯彻落实《质量强国建设纲要》,提升各类组织质量管理水平,推动培育和建设产品卓越、品牌卓著、创新领先、治理现代的世界一流企业,中国质量协会组织开展质量标杆典型经验征集与交流活动。
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质量管理小组(亦称QC小组)由生产、服务及管理等工作岗位的员工自愿结合,围绕组织的经营战略、方针目标和现场存在的问题,以提高人的素质和组织效益为目的,应用质量管理理论和方法,开展质量改进与创新活动的团队。
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质量信得过班组是指能够赢得顾客和其他相关方对所提供产品和服务质量的持续信赖的班组。质量信得过班组建设活动,旨在推动各类组织和班组科学实施《质量信得过班组建设准则》(T/CAQ 10204-2024)团体标准,贯彻“质量为顾客和其他相关方创造价值”的核心理念,树立“追求卓越、顾客至上”的思想...
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为了促进我国企业现场管理水平的持续提升,中国质量协会于2009年起开展现场管理推进活动。该项活动以<<企业现场管理准则>>(GB/T29590-2013)国家标准为指导,助力各类组织深入开展现场管理改进工作,为组织创造价值。
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质量月(QualityMonth)是指在国家质量工作主管部门的倡导和部署下,由全社会尤其是广大企业积极参与、旨在提高全民族质量意识、提高质量的一年一度的专题活动。
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实施用户满意工程,是中国质量协会发起并联合国家有关部门、行业协会共同推进的一项社会性质量工程,其目的是引导企业树立以用户为中心的经营理念和以用户满意为标准的质量理念,不断提高产品、工程和服务质量,以质量赢得市场,使企业建立较强的市场竞争力。
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中国质量协会为落实国家科教兴国、质量兴国的方针,配合国家经济、质量主管部门关于把新一轮质量培训工作落到实处的要求,2001年开始牵头组织全国质协系统力量,在总结80年代开展全面质量管理(以下简称TQM)基本知识普及教育经验的基础上,在全国范围内组织开展大规模的新一轮TQM基本知识普及教育...
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二十世纪八十年代,日本工业迅速崛起。美国人经过认真研究,认为日本取得成功的原因是因为其有着优秀的质量文化,于是提出了“质量文化”一词。在我国1978年推行全面质量管理,至今已30年了。30年来在中国质量协会的倡导下,全国质协系统把我国的质量专家、学者和质量管理工作者紧密地组织在一起...
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全面品牌管理
品牌评价
品牌创新成果
品牌故事大赛
全面品牌管理(Total Brand Management,简称TBM),引导企业围绕其战略,以顾客和市场为中心,以为利益相关方持续创造价值和提升品牌资产为目标,以全员参与为基础,以构建覆盖企业产品形成各过程和品牌生命周期的品牌管理体系为手段,以企业全方位参与品牌管理活动为依托,对企业各类品牌进行系统化的创建、管理、维护、经营、更新等一系列决策和管理活动。
该工作旨在为企业全面提高品牌建设能力,提升品牌价值提供行之有效的方法路径。基于全面品牌管理理论,深刻把握数字经济视角下企业品牌建设规律,综合财务、内部和外部视角,依托大数据、人工智能等技术手段,对企业品牌进行全方位、深层次、多角度的评价,指导企业精准把握新环境下的品牌塑造范式和价值提升路径,助力企业增强竞争优势。
自2015年以来,中国质量协会持续组织开展中国企业品牌创新成果发布活动。该活动聚焦挖掘具有示范价值的品牌创新实践案例,对标先进典范,树立品牌创新标杆,发挥示范效应,构建品牌创新的长效机制。该活动从品牌战略创新、品牌传播创新、品牌形象设计创新、品牌数字化创新及品牌管理创新五大方面进行评价,经由企业自愿申报、各地方行业协会组织推荐、合规性审查、专家评审等环节评出。
为深入贯彻落实习近平总书记关于“讲好中国故事,传播好中国声音” 的重要讲话精神,自2013年起中国质量协会持续开展全国品牌故事大赛活动。该活动包含演讲比赛、征文比赛、微电影比赛和短视频比赛四种类型,承办单位覆盖全国各地方赛区和多个行业分赛场,举办至今数量已达30余家。该活动旨在搭建中国企业品牌交流平台,宣传展示中国企业全面贯彻新发展理念、坚持高质量可持续发展、发挥品牌引领作用的经验和故事,共享品牌成果、共塑品牌价值。
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质量投诉 |
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国优测评 |
质量活动推进平台 |
全国QC服务平台 |
咨询培训 |
质量认证 |
用户满意工程 |
QIAWARD |
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会员登录
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中国质量协会,简称“中国质协”,英文全称 CHINA ASSOCIATION FOR QUALITY,英文缩写CAQ。中国质协成立于1979年8月31日,是由我国致力于质量管理与质量创新事业的单位和个人自愿组成的全国性、专业性、非营利性社会组织,具有社团法人资格。
中国质协成立40多年来,在普及质量管理知识、技术和方法,推行全面质量管理,宣传贯彻质量管理体系标准,推广卓越绩效模式,推动各类组织开展质量管理小组、精益管理、六西格玛、现场管理等质量改进活动,促进企业实施用户满意工程、建设良好质量文化、培育优质品牌等方面,卓有成效地开展了大量工作,受到了政府、企业和社会各界的好评。核心业务是质量研究、质量培训、国际交流与国际化服务、质量评价、质量咨询、质量认证、质量宣传、质量传媒、质量文化建设和品牌培育。
组织机构
协会文化
理事会构成
会员单位
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黄丹华
会长
段永刚
驻会副会长
王琳
驻会副会长
李高帅
驻会副会长
来源:中共中央党校(国家行政学院)
解读专家:宋福范,中共中央党校(国家行政学院)党的建设教研部教授
2012年12月4日,党中央制定实施中央八项规定,这是我们党在新时代的徙木立信之举,是全面从严治党的破题之策。在中央八项规定出台后,党中央不断推进其制度化、常态化发展,在实践过程中形成更具普遍指导意义的中央八项规定精神,成为新时代加强党的作风建设的重要抓手。它不仅是改进工作作风的一项制度,更是一场从思想到行动、从“关键少数”到“广大党员、干部”的自我革命。正是深入贯彻落实中央八项规定精神这一重大举措,党的十八大以来,以小切口撬动了大变革,党的作风建设取得重大成效,推进全面从严治党向纵深发展。
中央八项规定精神与中央八项规定一脉相承。中央八项规定是中央八项规定精神的源头,中央八项规定精神是中央八项规定的延伸。中央八项规定是2012年12月中央政治局会议审议通过的,适用于中央政治局全体同志。它强调从党和国家领导机关做起,从中央领导同志做起,带头转变作风。中央八项规定主要从调查研究、会议文风、出访安排、公务接待等方面提出了八条“铁规矩”“硬杠杠”。中央八项规定精神,则是对中央八项规定内在要求的拓展和升华,是一种更具普遍性、指导性的作风建设要求,不再局限于中央政治局层面,而是向全体党员、干部提出的要求。中央八项规定精神不仅仅是对中央八项规定内容的执行,更体现了一种思想自觉、行动自觉,是全党作风建设的“风向标”和“指南针”。
中央八项规定精神的核心在于反对“四风”。进入新时代,面对世情、国情、党情的深刻变化,精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险更加尖锐地摆在全党面前,党内脱离群众的现象大量存在,一些问题还相当严重,集中表现在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”上。习近平总书记指出,“四风”是违背我们党的性质和宗旨的,是当前群众深恶痛绝、反映最强烈的问题,也是损害党群干群关系的重要根源。党内存在的其他问题都与这“四风”有关,或者说是这“四风”衍生出来的。“四风”问题解决好了,党内其他一些问题解决起来也就有了更好条件。反对形式主义,强调真抓实干,杜绝表面文章、虚假政绩。反对官僚主义,要求密切联系群众,克服高高在上、脱离实际的作风。反对享乐主义,倡导艰苦奋斗、吃苦在前,反对贪图安逸、追求奢华。反对奢靡之风,坚持勤俭节约,反对铺张浪费、公款吃喝等不正之风。这些精神体现出党对作风问题的高度重视,以及通过改进作风、优化政治生态,从而增强党的执政基础和群众信任度的战略意图。
中央八项规定精神实质在于倡导厉行勤俭节约、反对奢侈浪费和奢靡之风、提倡廉洁从政以及坚持务实的工作作风等。与这些相违背的行为,即被视为违反了中央八项规定精神。自中央八项规定提出以来,查处违反中央八项规定精神问题的内容在不断调整变化,但是作为一种精神,它从来就是一以贯之的。其主要体现如下:一是强调以上率下,以身作则。中央八项规定精神首先体现在领导干部特别是高级干部的带头作用上,强调领导干部“打铁必须自身硬”,要在改进作风方面发挥“头雁效应”。为此,党中央多次出台细化措施,督促各级党委认真履行主体责任,推动管党治党责任落实到位。二是强调求真务实,联系实际。中央八项规定精神反对空谈政治,强调实事求是、立说立行。要求各级领导干部真正沉下心来研究问题、解决矛盾,真正了解民意、解决问题,而不是搞作秀式调研、走过场。三是强调简洁高效,注重实效。中央八项规定精神要求推动精简会议文件,倡导短平快的会议制度和实用性文件等举措,提高决策效率,减轻基层负担。四是强调从严规范,不打折扣。中央八项规定精神要求禁止违规吃喝、规范公务接待、杜绝公车私用等行为,各级党政机关要严格执行接待标准,严禁超标准接待,厉行节约、反对浪费,严禁公款送礼,使节俭成为常态。五是强调常态长效,动真碰硬。中央八项规定精神不仅提出了行为准则,还通过制度建设强化监督、问责机制,推动作风建设持续深化。中央纪委国家监委建立“四风”问题线索直查快办机制,持续通报曝光典型案例。群众监督也成为推动落实的重要力量,互联网举报平台、“四风”随手拍等方式让监督更广泛更直接。六是强调固化成果,形成机制。中央八项规定精神深化推动了一系列作风建设制度的建立和完善,为加强作风建设提供了制度保障。各地也根据实际探索形成符合本地特色的制度安排,使中央八项规定精神从“被动约束”转化为“主动践行”。
贯彻落实中央八项规定精神,是党在新时代全面从严治党进程中的重大举措。它不仅整顿了干部队伍作风,重塑了党和政府形象,更为深化改革、推动发展营造了风清气正的政治生态。更重要的是,中央八项规定精神已成为人民群众观察干部、评价党的一个“风向标”。群众看到干部少了“架子”、多了“亲民”,少了“空话”、多了“实干”,党群干群关系更加密切。当前,中央八项规定精神已经走向常态化、制度化、规范化。它所体现的实事求是、廉洁自律、服务群众、担当作为的作风标准,必将继续引领广大党员干部砥砺初心、践行使命,为实现强国建设、民族复兴伟业提供坚强作风保障。
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